Eletive stärkt proaktive Führung bei Dole
Dole verfolgt einen modernen und flexiblen Ansatz für das Engagement seiner Mitarbeiternden. Monatliche Pulsumfragen verfolgen den Stand des Unternehmens und der eNPS-Wert ver…
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Sollentunahem nutzt Eletive zur Stärkung der Selbstführung
Von einer großen jährlichen Umfrage zum Mitarbeiterengagement zu regelmäßigen Pulsbefragungen in Echtzeit. Mit Eletive hat Sollentunahem nicht nur die HR-Prozesse modernisiert…
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Rutgers: Mit Eletive einen glücklichen Arbeitsplatz schaffen
Rutgers ist eine NGO mit Hauptsitz in den Niederlanden. Sie setzen sich dafür ein, einen glücklichen und gesunden Arbeitsplatz für ihre Mitarbeiter zu schaffen und nutzen Elet…
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Purmo Group steigert Mitarbeiter- engagement mit Eletive
Die Purmo Group ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Raumklima-Komfortlösungen. Mit 3300 Mitarbeitern in 24 Ländern hat die Purmo Group Eletive implementiert, …
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SATS messen das Engagement der Mitarbeiter in Echtzeit
Die nordische Fitnesskette SATS nutzt Eletive für Umfragen zum Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement. Erfahren Sie, wie Eletive dazu beigetragen hat, mehr Eigenverantw…
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Von einer Umfrage alle zwei Jahre zu agilen Pulsbefragungen
Von einer Umfrage alle zwei Jahre zu agilen Pulsbefragungen Mekonomen verzichtet auf die traditionelle Methode einer einzigen großen Umfrage und setzt stattdessen auf agile …
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Eletive unterstützt Rusta beim Wachstum
Rusta wollte von einer großen jährlichen Umfrage zum Mitarbeiterengagement zu einer flexibleren Methode zur Messung von Kultur und Wohlbefinden wechseln.
Mehr lesenAlle Kundeninterviews sind nicht in deutscher Sprache verfügbar
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