Der Eletive Blog

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Mitarbeiterengagement

Die 10 besten Officevibe Alternativen für Mitarbeiterengagement & Performance Management

5. Mai 2026

Sind die eingeschränkten Berichte und starren Umfragen von Officevibe ein Hindernis für Ihr Team? Entdecken Sie die 10 besten Officevibe Alternativen mit tieferer Analyse, flexiblerer Anpassung und skalierbaren Engagement-Plattformen. Von Eletives Echtzeit-Insights und Performance-Tools bis hin zu Leapsome, Culture Amp und weiteren Lösungen.

15Five vs. TinyPulse Engage: Welche Mitarbeiterengagement Software überzeugt wirklich?

5. Mai 2026

15Five ist eine solide Wahl für Teams, die Engagement mit klassischem Performance Management und Manager-Coaching kombinieren möchten. TinyPulse Engage (mittlerweile Teil von …

Die 10 besten Alternativen zu Betterworks für moderne People Teams

5. Mai 2026

Sind Sie es leid, mit starren OKR-Strukturen und aufwendigem manuellem Reporting in Betterworks zu kämpfen? Dann entdecken Sie jetzt die 10 besten Alternativen zu Betterworks …

Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung richtig nutzen – auch wenn die Werte bereits hoch sind

5. Mai 2026

Starke Engagement-Werte? Gut. Aber hier hört die Arbeit nicht auf. Erfahren Sie, wie Sie die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiterbefragung in konkrete Maßnahmen umwandeln – und so Eng…

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15Five vs. Culture Amp: Welche Mitarbeiterengagement Software ist die richtige Wahl?

30. März 2026

Culture Amp ist eine solide Wahl, wenn Sie tiefgehende Datenanalysen und Branchen-Benchmarks benötigen. 15Five hilft Führungskräften, gute Gewohnheiten durch wöchentliche Chec…

Lattice vs. Culture Amp: Welche Mitarbeiterengagement Plattform passt zu Ihrem Unternehmen?

30. März 2026

Lattice eignet sich besonders für Unternehmen, die strukturierte Performance-Reviews, modulares Ziel-Tracking und Vergütungsmanagement in einem System vereinen möchten. Cultur…

12 HR-Trends 2026: Die größten Herausforderungen für HR- und People-Leader

21. April 2026

2026 wird HR nicht nur den Wandel begleiten – HR wird ihn aktiv gestalten. Die Funktion entwickelt sich von einer operativen Stützstruktur zu einem strategischen Wachstumstrei…

Mitarbeiterzufriedenheit messen: Methoden, Kennzahlen & Best Practices

7. April 2026

Mitarbeiterzufriedenheit beschreibt, wie zufrieden Mitarbeitende mit ihrer Arbeit, ihrer Vergütung und ihren Arbeitsbedingungen sind. Um sie effektiv zu messen, braucht es die…

15Five vs. PerformYard: Welche Performance-Management-Software passt zu Ihrem Unternehmen?

5. Mai 2026

PerformYard eignet sich gut für Organisationen, die strukturierte, konfigurierbare Beurteilungszyklen und eine klare Dokumentation benötigen. 15Five ist besser für Teams geeig…