:format(webp)/f/288714721386412/1414x2000/f8d7c58f01/eletive-performance-assessments-scientific-foundation-cover.png)
Den vetenskapliga grunden bakom Eletives Performance Assessments
En bedömning är bara så bra som tankearbetet bakom den. Eletives Performance Assessments bygger, fråga för fråga, på publicerad forskning: hur prestation faktiskt är uppbyggd, hur feedback förändrar beteenden och vad som gör att en bedömning upplevs som rättvis. Den här rapporten ger inblick i den grunden, även där forskningsläget fortfarande utvecklas.
Viktiga insikter
Performance Assessments tre dimensioner
Varför rättvisa avgör om feedback når fram
Så genomför du bedömningen årligen eller kvartalsvis
Varifrån varje fråga kommer
Performance Assessments är ett verktyg med stor påverkan, och därför tycker vi att det ska utformas därefter. Eletives frågeformulär bygger på forskningen om individuell arbetsprestation och omfattar uppgiftsprestation, anpassningsförmåga och kontextuell prestation. Varje dimension bryts ned i validerade beteenden, formulerade på ett enkelt språk som fungerar lika bra på fabriksgolvet som på kontoret. Rättvisa är en del av processen, inte ett steg i slutet. Du får också veta var forskningsstödet fortfarande är begränsat.
Utforska plattformen
Vi vill gärna visa dig vad Eletive kan göra för din organisation. Kontakta oss för att boka en gratis demo, skräddarsydd för din specifika bransch.