10 meilleurs logiciel OKR en 2026

Les outils OKR permettent aux entreprises de définir des objectifs clairs et mesurables et de suivre les progrès en temps réel, afin que tout le monde reste aligné sur la stratégie globale. Qu’il s’agisse d’améliorer la collaboration des équipes ou de fournir des insights basés sur les données, le logiciel OKR est indispensable pour les organisations qui veulent renforcer la responsabilisation et favoriser la réussite. Voici un aperçu des meilleurs outils OKR à considérer, y compris les fonctionnalités clés, les bénéfices et les prix.

Qu’est-ce qu’un logiciel OKR ?

Un logiciel OKR aide les organisations à gérer efficacement le cadre Objectives and Key Results (OKR). Il permet aux entreprises de définir des objectifs clairs et de suivre les progrès entre les équipes, en assurant l’alignement avec la stratégie globale de l’entreprise. En offrant des insights en temps réel sur l’atteinte des objectifs, les outils OKR améliorent la concentration des équipes et aident à prioriser les tâches les plus impactantes.

Ces plateformes intègrent souvent des analyses pour suivre les indicateurs de performance, mesurer les progrès et identifier les axes d’amélioration. Elles facilitent aussi la collaboration, en veillant à ce que les équipes soient sur la même longueur d’onde. L’utilisation d’un logiciel de gestion des OKR permet aux organisations de rationaliser leurs processus de définition d’objectifs, en renforçant la transparence et la responsabilisation dans tous les départements.

Qu’il s’agisse d’une startup cherchant à construire une culture orientée croissance ou d’une grande entreprise souhaitant une gestion structurée des objectifs, un logiciel OKR peut fournir les bons outils pour garder les équipes alignées. En intégrant le suivi en temps réel, des tableaux de bord de reporting et des fonctionnalités de collaboration, ces outils aident les entreprises à prendre des décisions fondées sur les données qui les rapprochent du succès.

Avantages d’un logiciel OKR

• Meilleur alignement : les outils OKR maintiennent les équipes alignées sur les objectifs de l’entreprise.

• Suivi en temps réel : surveillez les progrès en continu pour rester sur la bonne trajectoire.

• Décisions fondées sur les données : l’analytique fournit des insights pour améliorer la prise de décision.

• Boost de collaboration : favorisez le travail d’équipe grâce à une visibilité claire et des objectifs partagés.

1 - Eletive - Le meilleur logiciel OKR au global

Eletive

Eletive domine l’univers des OKR en combinant la gestion de la performance et l’engagement des employés dans un seul outil puissant. La plateforme Eletive fournit des insights en temps réel via des tableaux de bord personnalisables, des analyses alimentées par l’IA et des pulse surveys, aidant les organisations à suivre leurs progrès vers leurs objectifs sans effort.

La capacité d’Eletive à aligner les OKR sur la performance individuelle et d’équipe en fait une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles. La plateforme prend en charge les objectifs SMART et le feedback à 360 degrés, afin d’assurer une amélioration continue et de renforcer l’autonomie des collaborateurs.

Fonctionnalités clés

• Suivi des OKR en temps réel pour l’ensemble de l’organisation

• Insights alimentés par l’IA pour des décisions actionnables

• Feedback à 360 degrés et prise en charge des objectifs SMART

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Avantages

• Fort alignement des OKR avec le suivi de la performance

• Tableaux de bord complets et insights en temps réel

• Prend en charge plusieurs langues et secteurs

Inconvénients

• Courbe d’apprentissage plus marquée pour les petites équipes

• Les fonctionnalités premium sont proposées sur des niveaux tarifaires plus élevés

2 - Lattice - Gestion complète des OKR et de la performance

Lattice Employee Engagement

Lattice est une plateforme de référence pour intégrer le suivi des OKR aux évaluations de performance. Elle propose des outils de définition d’objectifs, de feedback et de développement des employés, ce qui en fait un excellent choix pour les organisations qui se concentrent à la fois sur les résultats et la progression des équipes.

Ses tableaux de bord intuitifs permettent aux utilisateurs de suivre les progrès, de suivre les OKR et de garder les équipes alignées sur les objectifs de l’entreprise, tandis que son focus sur le feedback améliore la communication dans toute l’organisation.

Avantages

• Combine le suivi des OKR avec des outils de feedback et de développement

• Interface intuitive pour une gestion simple des objectifs

Inconvénients

• Courbe d’apprentissage légère pour les nouveaux utilisateurs

• Plus coûteux pour les petites entreprises

3 - BetterWorks - Idéal pour le suivi des OKR à l’échelle entreprise

Betterworks

BetterWorks est conçu pour les grandes entreprises qui recherchent une solution robuste de gestion des OKR. Il prend en charge le suivi des objectifs de bout en bout et la gestion de la performance, en offrant une suite de fonctionnalités qui facilitent la collaboration entre des équipes internationales.

Grâce à des outils de reporting puissants et à des analyses en temps réel, BetterWorks permet aux organisations de suivre les OKR à grande échelle, en garantissant que les objectifs restent alignés sur des enjeux business plus larges.

Avantages

• Excellente scalabilité pour un usage entreprise

• Fonctionnalités avancées d’analytique et de reporting

Inconvénients

• Coût plus élevé que d’autres solutions

• Processus de mise en place complexe pour les nouveaux utilisateurs

4 - Profit.co - Adapté à toutes les tailles d’entreprise

Profit.co

Profit.co propose une plateforme polyvalente et flexible pour le suivi des OKR, ce qui la rend adaptée aussi bien aux petites entreprises qu’aux grandes organisations. Elle offre une interface conviviale qui simplifie la définition d’objectifs et le suivi de la performance, avec des fonctionnalités d’alignement des objectifs individuels sur les objectifs globaux de l’entreprise.

Le logiciel inclut également des modèles et des rapports intégrés pour faciliter le suivi des OKR, permettant aux équipes de se concentrer sur l’exécution plutôt que sur la gestion du processus.

Avantages

• Plateforme flexible pour différentes tailles d’entreprise

• Modèles et rapports faciles à utiliser

Inconvénients

• Options d’intégration limitées avec d’autres logiciels

• Peut nécessiter des configurations sur mesure pour des besoins complexes

5 - Weekdone - Le meilleur pour les points hebdomadaires

weekdone

Weekdone est une plateforme OKR axée sur les check-ins hebdomadaires et l’alignement des équipes. Son approche structurée du suivi des objectifs aide les équipes à garder le cap sur les bonnes priorités en fournissant un feedback en temps réel sur l’avancement.

La plateforme est idéale pour les entreprises qui souhaitent améliorer la communication d’équipe et simplifier le suivi de leurs OKR avec un minimum de charge.

Avantages

• Excellent pour des check-ins fréquents et le suivi des progrès

• Feedback en temps réel pour l’alignement des équipes

Inconvénients

• Ensemble de fonctionnalités limité pour les grandes équipes

• Moins personnalisable que d’autres outils

6 - Trello - Excellent pour le suivi des tâches avec des OKR

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Trello est un outil populaire de gestion des tâches qui peut être personnalisé pour prendre en charge le suivi des OKR. Avec son interface visuelle en tableaux, les équipes peuvent organiser objectifs et résultats clés, en assurant clarté et collaboration au sein des projets.

Même s’il n’est pas aussi riche en fonctionnalités OKR que d’autres plateformes, Trello excelle par sa simplicité et sa capacité d’adaptation, ce qui en fait un bon choix pour les petites équipes ou celles qui débutent en gestion des OKR.

Avantages

• Interface simple et intuitive

• Facile à personnaliser pour le suivi des OKR

Inconvénients

• Fonctionnalités OKR natives limitées

• Pas adapté à un reporting complexe

7 - Asana - Bon pour la gestion de projet avec des OKR

asana

Asana combine la gestion de projet avec le suivi des OKR, en aidant les équipes à gérer leurs objectifs et leurs tâches quotidiennes sur une seule plateforme. Il soutient la collaboration et les mises à jour en temps réel, ce qui aide les équipes à rester sur la bonne voie par rapport à leurs résultats clés.

Asana est particulièrement utile pour les entreprises qui ont besoin à la fois de gestion de projet et d’outils OKR au même endroit, en rationalisant les workflows entre équipes.

Avantages

• Combine OKR et gestion de projet dans un seul outil

• Excellent pour la collaboration d’équipe

Inconvénients

• Peut être déroutant pour les petites équipes

• Des offres payantes sont nécessaires pour les fonctionnalités avancées

8 - ClickUp - Outil tout-en-un pour les tâches et les OKR

clickup

ClickUp propose une solution tout-en-un pour la gestion des tâches et le suivi des OKR, ce qui en fait une option idéale pour les équipes à la recherche d’une plateforme flexible. Ses tableaux de bord personnalisables et ses options d’intégration facilitent le suivi des objectifs en parallèle des tâches quotidiennes.

La capacité de ClickUp à prendre en charge des workflows simples comme complexes en fait un excellent choix pour des équipes en croissance qui ont besoin d’évolutivité.

Avantages

• Très personnalisable selon les workflows

• Intègre les OKR à la gestion des tâches

Inconvénients

• Courbe d’apprentissage plus marquée

• Peut nécessiter du temps de configuration pour la personnalisation

9 - Coda - Adapté à des OKR flexibles

coda

Coda propose une approche unique du suivi des OKR en combinant documents, tableurs et applications sur une seule plateforme. Elle est hautement personnalisable, permettant aux équipes de construire leurs propres workflows OKR selon leurs besoins spécifiques.

La flexibilité de Coda en fait un excellent choix pour les entreprises qui doivent adapter fréquemment leur processus de définition d’objectifs, notamment les startups ou les petites équipes.

Avantages

• Très personnalisable pour des workflows spécifiques

• Combine plusieurs outils dans une seule plateforme

Inconvénients

• Nécessite du temps pour apprendre et mettre en place

• Peut être surdimensionné pour des besoins OKR simples

10 - PeopleGoal - Bon pour les équipes à distance

peoplegoal

PeopleGoal est spécialisé dans la gestion des OKR pour les équipes à distance. Sa plateforme est conçue pour garder des équipes dispersées alignées, en proposant des mises à jour en temps réel, des outils de collaboration et un suivi de la performance afin de s’assurer que les collaborateurs à distance restent concentrés sur leurs objectifs.

Grâce à des analyses et à un reporting intégrés, PeopleGoal aide les managers à comprendre les tendances de performance et à ajuster les stratégies en conséquence.

Avantages

• Très adapté à la collaboration d’équipes à distance

• Mises à jour et feedback en temps réel

Inconvénients

• Fonctionnalités limitées pour des équipes en présentiel

• Tarification plus élevée pour les petites entreprises

OKR software - FAQs