:format(webp)/f/288714721386412/e2c6a97617/why-should-we-boost-self-leadership-cover.jpg)
Varför ska vi öka självledarskap?
En förutsättning för att kunna leda andra är att kunna leda sig själv. Självledarskap är relevant för såväl medarbetare som chefer och utgör en viktig framgångsfaktor. Den individuella förmågan till självinsikt, självreglering och självreflektion är avgörande i dagens arbetsliv och en viktig nyckel till produktiva och välmående organisationer.
Viktiga insikter
De viktigaste fördelarna med att främja självledarskap.
De vanligaste utmaningarna för chefer när det gäller medarbetarengagemang.
Från teori till praktik med en modern People Success Platform.
:format(webp)/f/288714721386412/c74e3142ec/why-should-we-boost-self-leadership-summary.jpg)
En kultur av självledarskap
Arbetslivet förändras hela tiden. Organisationer växer, strukturer utvecklas och medarbetare samarbetar över hela världen. Kraven på den enskilda individen ökar hela tiden och kräver nya typer av stöd och nya ramar. I detta whitepaper tittar vi närmare på hur en kultur av självledarskap både hjälper till att avlasta chefer och HR, och ökar medarbetarengagemang och produktivitet.
Utforska plattformen
Vi vill gärna visa dig vad Eletive kan göra för din organisation. Kontakta oss för att boka en gratis demo, skräddarsydd för din specifika bransch.