Vad är de drivande faktorerna för medarbetarengagemang?
Vikten av medarbetarengagemang är något de flesta av oss förstår intuitivt. Det är logiskt att personer som är engagerade i sitt arbete kommer att njuta av det mer och prestera bättre. Men vad är de drivande faktorerna för medarbetarengagemang?
Viktiga insikter
Vilka drivkrafterna är
Hur påverkar drivkrafter engagemang?
Hur du mäter drivkrafter
Varför är det viktigt att förstå drivkrafterna bakom medarbetarengagemang?
Du vet vad de säger, det som mäts kan hanteras. Så för att förbättra medarbetarengagemang behöver organisationer mäta det. Och inte bara som en helhet, eftersom medarbetarengagemang är en mångfacetterad och komplex koncept. Istället bör man mäta de olika drivkrafterna bakom medarbetarengagemang genom att låta medarbetarna bedöma dem. Genom att göra det blir det möjligt att fokusera på de områden där det finns behov av förbättring och gradvis bygga en bättre medarbetarupplevelse.