Från insikter till handling
Medarbetare som inte upplever att deras feedback leder till åtgärder har 7 gånger högre sannolikhet att bli oengagerade. Lär dig mer om hur du samlar in feedback effektivt och vidtar meningsfulla åtgärder med Eletive. Fokusera mindre på administration och mer på att vidta rätt åtgärder när det behövs.
Viktiga insikter
Fördelarna som organisationer uppnår när de vidtar åtgärder baserat på feedback från medarbetarna
Vikten av att ledare prioriterar att arbeta proaktivt tillsammans med sina team
Vanliga fallgropar på vägen – och hur de kan undvikas
Rätt åtgärder vid rätt tidspunkt
Att regelbundet samla in feedback från medarbetarna är ett viktigt steg mot positiva förändringar i organisationen. När det kommer till att öka medarbetarnas engagemang, välmående och utveckling är det dock bara ett första steg på vägen att samla in feedback. För att din organisation ska kunna fortsätta växa är ett viktigt nästa steg att agera på den feedback som samlas in. I den här guiden går vi igenom steg-för-steg hur man hanterar olika situationer, och ger rekommendationer om hur man samarbetar för att bestämma vilken riktning som ska tas. Vi utforskar även vikten av kontinuerliga avstämningar och justeringar i realtid, för ett modernt och agilt arbetssätt.
Se Eletive i praktiken
Vi visar gärna hur Eletive kan hjälpa just din organisation att öka engagemang och produktivitet. Varmt välkommen att boka en gratis demo!
Kontakta sälj