Jämför oss med Peakon

Boka en kostnadsfri demo och lär dig varför framåtblickande företag väljer Eletive framför alternativen.

Mät och öka engagemanget

Öka självledarskap & ansvarstagande

Öka performance och enas kring tydliga mål

Skapa en arbetsplats där människor trivs

Används av världens bästa arbetsplatser

Peakon vs Eletive

Jämförelsen nedan är baserad på G2 Crowd Reviews

Peakon

Eletive

90%

Användarvänlighet

94%

90%

Puls-undersökningar för medarbetare

91%

87%

Rapportering

89%

85%

Mobilanpassning

88%

79%

Anpassning

81%

94%

Kvalitet på support

95%

78%

API:er för integration

83%

GENOMSNITTLIG STARTTID

Månader

Månad

Peakon

Eletive

Användarvänlighet

Eletive

94%

Peakon

90%

Puls-undersökningar för medarbetare

Eletive

91%

Peakon

90%

Rapportering

Eletive

89%

Peakon

87%

Källa: G2 Jämförelserapport

Stötta cheferna. Utveckla medarbetarna.

Använd pulsundersökningar för att förstå hur medarbetarna mår i realtid

Ta pulsen i din organisation med intelligenta medarbetarundersökningar som drivs av AI och maskininlärning. Ge ledning, chefer och medarbetare resultat i realtid.

Guida chefer och medarbetare med forskningsbaserade tips

Stötta medarbetare och chefer med vädefulla insikter, råd och förslag på åtgärder för att öka engagemanget och avlasta chefer och HR.

Få hela bilden med hjälp av engagemangsdata

Kategorisera och analysera er data utifrån era behov. Få tydliga insikter anpassade till din organisation, och lyft fram styrkor och förbättringsområden.

Samlas kring gemensamma mål och mät framsteg

Sätt upp och mät OKRs (Objectives & Key Results), anpassa dem till organisationens mål och utvärdera vad som fungerar och vad som inte fungerar.

Ställ rätt frågor vid rätt tidspunkt

Mät och öka engagemanget genom att ställa forskningsbaserade frågor till dina anställda. Använd AI och intelligenta undersökningar för att generera värdefulla insikter för alla i din organisation.

Agera tillsammans

Ge chefer och medarbetare möjlighet att samarbeta på en gemensam agenda och med tydliga handlingspunkter. Tillhandahålla verktyg för att spåra framsteg på mål, professionell utveckling och engagemang.