Van inzicht naar actie
Werknemers die niet geloven dat hun werkgever actie zal ondernemen op basis van hun feedback, hebben 7 keer meer kans om ontslag te nemen. Leer meer over het efficiënt verzamelen van feedback en hoe je zinvolle actie kunt ondernemen met Eletive. Focus minder op administratie - focus meer op het ondernemen van actie wanneer dat nodig is.
Wat je meeneemt?
De voordelen van actie ondernemen op basis van feedback van medewerkers
Het belang van managers die samen met hun teams actie ondernemen op basis van enquêteresultaten
Veelvoorkomende valkuilen onderweg - en hoe ze te vermijden?
De juiste acties op het juiste moment
Het verzamelen van feedback van uw medewerkers is een belangrijke stap op weg naar positieve veranderingen in uw organisatie. Maar als het gaat om het vergroten van de betrokkenheid, het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers, is het verzamelen van feedback slechts de eerste stap. Om ervoor te zorgen dat uw organisatie voortdurend verbetert, is de volgende stap om te reageren op uw feedback. In deze gids zullen we stap voor stap doornemen hoe u de huidige situatie kunt erkennen, aanbevelingen geven over hoe u kunt samenwerken bij het bepalen van de te nemen richting en het belang van continue check-ins en realtime aanpassingen.
Bekijk Eletive in actie
We laten u graag zien wat Eletive voor uw organisatie kan betekenen. Neem contact op om een demo in te plannen!
Praat met verkoop