L'effet Eletive
Lorsque votre personnel réussit, votre organisation réussit également. Avec Eletive, vous développerez vos collaborateurs et votre organisation simultanément.
« “Eletive donne à nos responsables la possibilité d'assumer activement leur rôle de leader et de collaborer avec leurs équipes afin de créer un meilleur environnement de travail pour tous. »
Christina Hagdahl
Partenaire RH, Total Produce Nordic
L'engagement a un impact sur les résultats
La vraie valeur de l'engagement des collaborateurs
La valeur commerciale de l'engagement des collaborateurs ne peut être sous-estimée. L'engagement a un impact direct sur tous les aspects d'une organisation - de la productivité, de la notoriété de l'employeur et des départs des collaborateurs à l'eNPS, l'absentéisme et la satisfaction des clients.
L'engagement affecte considérablement le rapport coût/valeur de chaque collaborateur. Il a un impact à la fois sur l'importance de la contribution de chaque collaborateur. Lorsque vos employés sont engagés dans leur travail, ils cherchent à réussir. Et quand vos employés réussissent, votre organisation aussi.
La culture est le moteur de la croissance
Le moteur de l'engagement des collaborateurs
Les personnes engagées dans leur travail :
- sont plus productives, plus innovantes et offrent une meilleure expérience client
- sont en meilleure santé, plus heureuses et moins absentes au travail
- sont susceptibles de rester plus longtemps dans l'organisation
- sont plus susceptibles de recommander leur lieu de travail à leurs pairs
Un niveau élevé d'engagement signifie que chaque employé contribue davantage à votre mission, plus longtemps, et qu'il le fait tout en étant plus heureux et en meilleure santé.
Les données en temps réel font toute la difference
Des sondages intelligents grâce à l'apprentissage automatique
L'ancienne façon de mesurer l'engagement, avec des sondages annuels sur l'engagement des collaborateurs, pose un problème. Une enquête annuelle ne fournit qu'un aperçu de la situation à ce moment précis. Or, l'expérience des collaborateurs et leur niveau d'engagement évoluent au fil du temps. Grâce à des enquêtes par sondage intelligentes et dynamiques, Eletive vous fournit des informations en temps réel. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur ce qui est important aujourd'hui, et non sur ce qui était important hier.
Des collaborateurs renforcés sont un moteur du changement
Faire participer l'ensemble de l'organisation à la création d'un meilleur lieu de travail
La plateforme Eletive est unique en son genre, car elle permet à l'ensemble de l'organisation de participer à l'amélioration de l'engagement. En fournissant aux collaborateurs les outils nécessaires pour s'impliquer activement, Eletive libère les managers et les RH de toute pression et invite tout le monde à participer à la création d'une culture d'entreprise gagnante.
Renforcer le self-leadership.
Certaines fonctions telles que les conseils en ligne, les tableaux de bord individuels, les notifications individuelles et les recommandations d'actions permettent de faire évoluer la dynamique organisationnelle vers un dialogue et une collaboration plus constructive. Créer des lieux de travail où chacun peut être lui-même, se guider et donner le meilleur de lui-même.
Toutes les fonctionnalités
Voir Eletive en action
Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.
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