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La science d'Eletive
Ce rapport donne un aperçu général de la façon dont l'engagement au travail est la clé pour libérer et développer une main-d'œuvre hautement performante. L'engagement au travail est lié à l'avantage concurrentiel de l'organisation, au rendement au travail, à la rétention des employés et au bien-être.
Ce qu'il faut retenir
La validité et la fiabilité de la plateforme Eletive People Success
Une vue approfondie de la base scientifique qui soutient Eletive
La relation entre l'engagement au travail et la rentabilité et la valeur actionnariale.
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The scientific research
Il est de plus en plus reconnu que la santé financière des organisations est en corrélation avec les investissements dans le bien-être des employés. Les employés engagés sont en meilleure santé, plus résistants au stress, plus performants et restent plus longtemps chez leur employeur. Ce rapport décrit comment les organisations dont les employés sont engagés et engagés surpassent celles dont la résilience et l'engagement sont plus faibles.
Explorez la plate-forme
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