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Concilier et aligner RH et Finance
Le rôle du directeur financier (CFO) a évolué bien au-delà de la simple gestion financière pour englober une vision stratégique plus large, mettant en lumière chaque élément au sein de l’entreprise, y compris ses employés. En intégrant les données d'engagement d'Eletive à vos systèmes de Business Intelligence (BI) existants, vous pouvez obtenir une vue d'ensemble de votre entreprise en combinant les données financières avec les informations sur les employés et leur engagement
Ce qu'il faut retenir
Comprendre la marge brute vs l'engagement des employés
En quoi l'engagement est-il un indicateur unique pour analyser les résultats de l'entreprise ?
L'impact financier issus des engagements
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Résumé
Eletive permet aux entreprises de suivre et d'améliorer l'engagement des employés en temps réel. Il ne s'agit pas seulement de créer un meilleur environnement de travail ; mais d'exploiter l'engagement de vos employés comme une source de gain financier nouvelle. La récente étude de McKinsey souligne par ailleurs que le désengagement et la rotation du personnel pourraient coûter jusqu'à 355 millions de dollars par an à une entreprise de taille moyenne de l'indice S&P 500. Démontrant ainsi à quel point l'incitation financière est évidente derrière l’engagement au travail.
Explorez la plate-forme
Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Prenez contact avec nous pour planifier une démonstration gratuite, adaptée à votre secteur d'activité.