Von Erkenntnis zur Handlung
Mitarbeitende, die nicht der Meinung sind, dass ihr Arbeitgeber auf ihr Feedback reagieren wird, haben 7-mal häufiger eine geringere Motivation bei der Arbeit. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit Eletive effizient Feedback sammeln und sinnvolle Maßnahmen ergreifen können. Konzentrieren Sie sich weniger auf die Verwaltung und mehr auf die Umsetzung von Maßnahmen.
Das nehmen Sie mit
Die Vorteile der Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Mitarbeiterfeedback
Die Bedeutung von Führungskräften, die gemeinsam mit ihren Teams Maßnahmen aufgrund von Umfrageergebnissen ergreifen.
Gängige Fallstricke auf dem Weg - und wie man sie vermeiden kann
Die richtigen Maßnahmen zur richtigen Zeit
Das Sammeln von Feedback von Ihren Mitarbeitern ist ein wichtiger Schritt, um positive Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken. Wenn es jedoch darum geht, die Mitarbeiterbindung, das Wohlbefinden und die Entwicklung zu steigern, ist das Sammeln von Feedback nur der erste Schritt. Damit Ihre Organisation kontinuierlich verbessert werden kann, ist der nächste Schritt, auf Ihr Feedback zu reagieren. In diesem Leitfaden werden wir Schritt für Schritt durchgehen, wie man die aktuelle Situation anerkennt, Empfehlungen zur Zusammenarbeit bei der Entscheidung über den richtigen Kurs gibt und die Bedeutung kontinuierlicher Überprüfungen und Echtzeit-Anpassungen erläutert.
Erleben Sie Eletive in Aktion
Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!
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