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Der Aufbau einer Feedbackkultur

Der Aufbau einer Feedbackkultur

Eine Unternehmenskultur des aktiven Zuhörens, in der jeder Mitarbeitende zu Wort kommt, ist für eine erfolgreiche Organisation unerlässlich. Erfahren Sie, wie eine moderne People-Success-Plattform Ihnen helfen kann, eine Feedback-Kultur aufzubauen und Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich Menschen entfalten können.

Der Aufbau einer Feedbackkultur

Das nehmen Sie mit

Kundenerfolg & technischer Support
Wie man Vertrauen aufbaut und erfolgreich Rückmeldungen von Mitarbeitern sammelt.

Target
Die Auswirkungen einer Feedback-Kultur auf das Mitarbeiterengagement.

Raised hands
Die häufigsten Fehler, die Manager machen - und wie man sie vermeiden kann

Der Aufbau einer Feedbackkultur

Eine Kultur des aktiven Zuhörens

Mit der Entwicklung von Organisationen und Arbeitsplätzen wird die Notwendigkeit eines effizienten Feedback-Loops immer wichtiger. Neue Erkenntnisse zeigen, dass nur 42% der Mitarbeiter auf unteren Hierarchieebenen das Vertrauen haben, ihr Feedback abzugeben, und 68% angeben, dass ihr Arbeitgeber keinen strukturierten Prozess für das Management von Feedback und Ideen hat. Dieses Whitepaper wird Sie Schritt für Schritt durch die Schaffung einer erfolgreichen Feedback-Kultur führen.

Überblick über die Eletive App

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Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!

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