Der Aufbau einer Feedbackkultur
Eine Unternehmenskultur des aktiven Zuhörens, in der jeder Mitarbeitende zu Wort kommt, ist für eine erfolgreiche Organisation unerlässlich. Erfahren Sie, wie eine moderne People-Success-Plattform Ihnen helfen kann, eine Feedback-Kultur aufzubauen und Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich Menschen entfalten können.
Das nehmen Sie mit
Wie man Vertrauen aufbaut und erfolgreich Rückmeldungen von Mitarbeitern sammelt.
Die Auswirkungen einer Feedback-Kultur auf das Mitarbeiterengagement.
Die häufigsten Fehler, die Manager machen - und wie man sie vermeiden kann
Eine Kultur des aktiven Zuhörens
Mit der Entwicklung von Organisationen und Arbeitsplätzen wird die Notwendigkeit eines effizienten Feedback-Loops immer wichtiger. Neue Erkenntnisse zeigen, dass nur 42% der Mitarbeiter auf unteren Hierarchieebenen das Vertrauen haben, ihr Feedback abzugeben, und 68% angeben, dass ihr Arbeitgeber keinen strukturierten Prozess für das Management von Feedback und Ideen hat. Dieses Whitepaper wird Sie Schritt für Schritt durch die Schaffung einer erfolgreichen Feedback-Kultur führen.