
Die Wissenschaft
Dieser Bericht bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie Mitarbeiter-Engagement der Schlüssel zur Entfaltung und Entwicklung einer leistungsstarken Belegschaft ist. Mitarbeiter-Engagement steht in Verbindung mit organisatorischem Wettbewerbsvorteil, Arbeitsleistung, Mitarbeiterbindung und Wohlbefinden.

Das nehmen Sie mit

Die Validität und Zuverlässigkeit der Eletive People Success Platform

Eine detaillierte Betrachtung der wissenschaftlichen Grundlage, die Eletive stützt.

Die Beziehung zwischen Mitarbeiter-Engagement, Rentabilität und Shareholder-Value.

Die wissenschaftliche Forschung
Es gibt eine wachsende Anerkennung, dass die finanzielle Gesundheit von Organisationen mit Investitionen in das Wohlbefinden der Mitarbeiter korreliert. Engagierte Mitarbeiter sind gesünder, stressresistenter, leisten bessere Arbeit und bleiben länger bei ihrem Arbeitgeber. Dieser Bericht beschreibt, wie Organisationen mit engagierten und motivierten Mitarbeitern besser abschneiden als solche mit geringerer Resilienz und Engagement.

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