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Ausrichtung von HR und Finanzen

Ausrichtung von HR und Finanzen

Die Rolle des CFO hat sich weit über die reine Finanzverwaltung hinaus entwickelt und umfasst nun eine umfassendere strategische Vision, die alle Vermögenswerte des Unternehmens nutzt - einschließlich der Mitarbeiter. Durch die Integration der Engagement-Daten von Eletive in Ihre bestehenden Business-Intelligence (BI)-Systeme können Sie eine ganzheitliche Sicht auf Ihr Unternehmen gewinnen, die Finanzdaten mit Erkenntnissen über die Mitarbeiter kombiniert.

Ausrichtung von HR und Finanzen

Das nehmen Sie mit

Kundenerfolg & technischer Support
Verständnis des Bruttogewinns im Vergleich zum Mitarbeiterengagement

Target
Wie Engagement ein Frühindikator für Geschäftsergebnisse ist

Raised hands
Die finanzielle Auswirkung spezifischer Engagement-Treiber

Ausrichtung von HR und Finanzen

Zusammenfassung

Eletive ermöglicht es Organisationen, Engagement in Echtzeit zu verfolgen und zu verbessern. Und dabei geht es nicht nur darum, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen, sondern Engagement als Quelle finanziellen Gewinns zu nutzen. Neuere Forschungen von McKinsey zeigen, dass Disengagement und Fluktuation ein mittelgroßes Unternehmen im S&P 500 jährlich bis zu 355 Millionen US-Dollar kosten könnten. Der finanzielle Anreiz ist also eindeutig.

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