People Success & the Future of Work 2025︱Virtuaalinen HR-tapahtuma︱23. huhtikuuta︱20+ Asiantuntijaa︱ Rekisteröidy tänään

Alusta 

Miksi Eletive?  

Asiakkaat 

Resurssit 

KieliFinnish

Whistleblowing-kanava

Ready to use surveys

Läpinäkyvyys ja rehellisyys ovat menestyvien organisaatioiden peruspiirteitä. Ilmoituksen tekemisen helpottaminen vähentää riskejä ja auttaa luomaan turvallisen työympäristön.

Ilmiantajien viestien lajitteleminen, suodattaminen ja merkitseminen 

Jos sinut on nimitetty ilmiantokommenttien-auditoijaksi, pystyt näkemään kaikki organisaation ilmoanto-kommentit ja vastaamaan niihin. Jos haluat löytää tiettyjä kommentteja, käytä lajittelu- ja suodatusominaisuuksia luettelon kaventamiseen. Voit myös etsiä tekstiä kommentista. Tunnisteiden avulla voit suodattaa pois kommentit, joiden käsittelyä haluat jatkaa myöhemmässä vaiheessa.

Keskustele ilmoittajan kanssa

Jokaisen viestin voi avata auki erilliseen keskusteluikkunaan vastataksesi kommenttiin. Käyttäjä näkee, että sinä kirjoitit vastauksen, mutta jos käyttäjä vastaa, käyttäjä on anonyymi. Tämä on loistava tapa murtaa viestinnän esteet ja saada parempi käsitys siitä, mitä tapahtuu. Et ole nimetön chatissa, jos vastaat kommenttiin auditoijana, mutta kommentin tehnyt työntekijä on aina anonyymi. 

EU:n whistleblowing-direktiivin mukainen

Eletive-alustaan sisältyvät ilmiantajien kommentit ovat täysin EU:n whistleblowing-direktiivin mukaisia.

Ilmiantokanava organisaation ulkopuolisille käyttäjille 

Uuden EU-sääntelyn mukaisesti ulkopuolisten ilmiantopäivityksemme mahdollistaa turvallisen yhteistyön sidosryhmien kanssa organisaatiosi ulkopuolella. Tämä ominaisuus sisältää ainutlaatuisen mahdollisuuden jakaa linkki, joka on suunniteltu tehostamaan ilmiantoprosessianne. 

Usein kysytyt kysymykset 

Mikä whistleblowing-kanava on?

Whistleblowing-kanava on alusta, jossa työntekijät voivat nimettömästi ilmoittaa kaikenlaisista väärinkäytöksistä organisaatiossa. Se auttaa luomaan turvallisen ja läpinäkyvän työympäristön.

Miten lajittelen ja suodatan ilmiantokommentteja? 

Lajittelu- ja suodatusominaisuuksien avulla voit rajata ilmiantokommenttien luetteloa. Voit myös etsiä tekstiä kommentista ja suodattaa tunnisteiden avulla pois kommentit, joiden käsittelyä haluat jatkaa myöhemmässä vaiheessa. 

Miten keskustelen ilmoittajan kanssa?

Voit avata jokaisen kommentin erillisessä keskustelussa vastataksesi kommenttiin. Käyttäjä näkee, että sinä kirjoitit vastauksen, mutta jos käyttäjä vastaa, käyttäjä on anonyymi.

Onko alusta EU:n whistleblowing-direktiivin mukainen?

Kyllä, Eletive-alustalle sisältyvät kommentit ovat täysin EU:n whistleblowing-direktiivin mukaisia. Tämä tarkoittaa, että kommentteja käsitellään äärimmäisen luottamuksellisesti ja että ilmoittaja on suojattu kaikenlaisilta kostotoimilta.

Aiheeseen liittyvää lukemista:

Älykkäät kyselyt

Työntekijöiden sitoutuminen

Liittyvät ominaisuudet
Lifecycle Surveys

Eletive Lifecycle Surveys antaa HR-tiimeille mahdollisuuden seurata työntekijöiden sitoutumista työntekijän elinkaaren tärkeissä vaiheissa.

Lue lisää
Monikieliset henkilöstökyselyt

Alustamme tukee yli 36 eri kieltä, joten työntekijäsi voivat vastata kyselyihin omalla kielellään. Ota kaikki irti kyselyistäsi Eletiven avulla!

Lue lisää
Reaaliaikaiset pulssikyselyt

Kerää reaaliaikaisia havaintoja organisaatiotason menestyksestä ja parannusmahdollisuuksista.

Lue lisää
Mukautetut kyselyt

Saat nopeaa palautetta organisaatiostasi Eletiven mukautetuilla työntekijäkyselyillä.

Lue lisää
Kohdennetut henkilöstökyselyt

Räätälöi kyselysi niin, että ne sopivat organisaatiosi erityistarpeisiin. Hanki syvällinen käsitys työntekijäkokemuksesta. Tee tietoisia päätöksiä.

Lue lisää
KIOSKI

KIOSK-toiminnallisuuden avulla työntekijät, joilla ei ole työpuhelinta tai työsähköpostia, voivat helposti osallistua henkilöstökyselyihin koodin avulla.

Lue lisää
Anonyymi henkilöstön chat

Luo turvallinen tila palautteelle ja avoimelle viestinnälle – poista pelko tuomitsemisesta ja syrjinnästä.

Lue lisää
Älykäs henkilöstökysely

Eletiven älykäs työntekijäkysely käyttää koneoppimista ja mukautuvia algoritmeja välttääkseen kyselyväsymisen.

Lue lisää
Avoimet kysymykset

Avointen kysymysten lisääminen henkilöstökyselyihin on loistava tapa saada laadukkaampia havaintoja.

Lue lisää
eNPS (Employee Net Promotor Score)

Hanki vertailukelpoinen pistemäärä työntekijöiden sitoutumisesta ja tyytyväisyydestä eNPS:n avulla. Vertaa tuloksiasi muihin toimialasi organisaatioihin.

Lue lisää
Tieteeseen perustuva kysymyspatteristo

Hyödynnä valmiita kysymyksiä työntekijöiden sitoutumisen osa-alueilla. Vertaa tuloksia 3 miljoonan vastauksen tietokantaan ja saa tukea Eletiveltä.

Lue lisää