Tieteeseen perustuva kysymyspatteristo

Plug-and-play-vakiokyselylomake

Sitoutumistekijät ja kysymykset perustuvat tieteelliseen tutkimukseen ja kattavat hyvinvoinnin ja osallisuuden tärkeät osat. Alusta sisältää plug-and-play-käyttövalmiin kysymyspatteriston, joka mahdollistaa vertailun koko yli 3 000 000 kyselytuloksen tietokantaamme.

Valmiit lisäkysymyspaketit

Vakiokyselylomakkeen lisäksi meillä on useita organisaatiopsykologien luomia valmiita kysymyspaketteja, jotka voidaan lisätä käynnissä olevaan pulssikyselyyn tai lähettää mukautetut kyselyt -ominaisuuden avulla. Nämä paketit kattavat esimerkiksi tietyt teemat, kuten perehdytyksen, offboardingin, muutoksenhallinnan ja kasvun.

Lisää omia kysymyksiä ja kyselyitä

Onko sinulla tiettyjä projekteja tai alueita, joissa haluat mitata työntekijäkokemusta ja seurata edistymistä? Eletiven avulla voit helposti lisätä omia kysymyksiäsi tai kyselyitäsi varmistaaksesi, että käsittelet sitä, mikä on tärkeää. Tämä tehdään mukautetut kysymykset -ominaisuuden avulla.

Hanki asiantuntevaa tukea Customer Success -tiimiltämme

Customer Success -tiimimme voi neuvoa, mitä kysymyksiä kannattaa käyttää, milloin niitä kannattaa käyttää ja miten kyselytutkimukset kannattaa suunnitella. Organisaatiopsykologimme voivat myös auttaa sinua luomaan omia kyselylomakkeita, jotka on räätälöity organisaatiosi erityistarpeisiin ja tavoitteisiin.

Usein kysytyt kysymykset

Mitkä ovat työntekijöiden sitoutumisen 11 tekijää?

Työntekijöiden sitoutumisen 11 tekijää ovat: työtyytyväisyys, työ- ja yksityiselämän tasapaino, luottamus johtoon, tunnustus, urakehitys, mielekäs työ, tiimidynamiikka, itsenäisyys, työympäristö, viestintä ja tarkoitus.

Mikä on työntekijöiden sitoutumisindeksi?

Työntekijöiden sitoutumisindeksi mittaa työntekijöiden sitoutumista, joka perustuu työntekijöiden sitoutumisen 11 tekijään. Se antaa kattavan käsityksen siitä, miten työntekijät suhtautuvat työhönsä ja työpaikkaansa.

Mikä on mukautetut kyselyt -ominaisuus?

Mukautetut kyselyt -ominaisuuden avulla käyttäjät voivat lisätä omia kysymyksiä tai kyselyitään varmistaakseen, että ne kattavat kullakin hetkellä olevat tärkeät osa-alueet.

Millaista tukea Customer Success -tiimi tarjoaa?

Customer Success -tiimi tarjoaa asiantuntijatukea siihen, mitä kysymyksiä käytetään, milloin niitä käytetään ja miten kyselyitä suunnitellaan. He voivat myös tarjota tukea kyselylomakkeiden luomisessa, jotka on räätälöity organisaation erityistarpeisiin ja tavoitteisiin.

Lue lisää:

Lue lisää työntekijöiden sitoutumisesta

Työntekijöiden sitoutumista koskevan kyselyn kysymykset

Kuinka lisätä työntekijöiden sitoutumiskyselyyn osallistumista