Avoimet kysymykset
Avoimet kysymykset täydentävät erinomaisesti tavallisia kyselyjäsi ja tuovat syvyyttä kerättäviin havaintoihin.
Mitä ovat avoimet kysymykset?
Avoin kysymys on päinvastainen kuin kysymys, joka edellyttää yksinkertaista kyllä- tai ei-vastausta. Nämä ovat sen sijaan kysymyksiä, jotka vaativat yksityiskohtaisempia vastauksia. Avoimet kysymykset ovat tärkeitä henkilöstökyselyissä, koska ne tarjoavat mahdollisuuden antaa syvällisempiä vastauksia.
Älä jää paitsi tärkeästä tiedosta
Jotta ymmärrät, mikä on tärkeintä työntekijöillesi, lisää avoin tekstikysymys jokaisen kyselyn alkuun. Tämä on erinomainen tapa saada työntekijöiltäsi arvokasta tietoa aiheista, joita ei käsitellä standardoidussa kysymyspatterissa.
Suositeltu lukeminen
Tässä oppaassa tutkimme eNPS-pisteiden monimutkaisuuksia, niiden merkitystä HR-metriikoissa ja miten ne voivat tarjota korvaamatonta tietoa yrityksesi yleisestä terveydestä....
Lataa >Liittyvät ominaisuudet
Reaaliaikaiset pulssikyselyt
Kerää reaaliaikaisia havaintoja organisaatiotason menestyksestä ja parannusmahdollisuuksista.
Lue lisääeNPS (Employee Net Promotor Score)
Hanki vertailukelpoinen pistemäärä työntekijöiden sitoutumisesta ja tyytyväisyydestä eNPS:n avulla. Vertaa tuloksiasi muihin toimialasi organisaatioihin.
Lue lisääLifecycle Surveys
Eletive Lifecycle Surveys antaa HR-tiimeille mahdollisuuden seurata työntekijöiden sitoutumista työntekijän elinkaaren tärkeissä vaiheissa.
Lue lisää