Lifecycle Surveys - Tehosta työntekijän elinkaaren hallintaa
Elinkaarikyselyt on suunniteltu parantamaan työntekijän elinkaaren hallintaa keräämällä palautetta kriittisissä vaiheissa. Nämä työntekijän elinkaarikyselyt paljastavat keskeisiä näkemyksiä perehdytysprosessista, lähtöhaastatteluista ja kaikesta siltä väliltä. Kyselyiden avulla voit tehokkaasti parantaa työntekijäkokemusta koko työsuhdeprosessin ajan.
Seuraa sitoutumista kriittisissä vaiheissa
Eletiven elinkaarikyselyt ovat strateginen työkalu työntekijän elinkaaren hallintaan ja tarjoavat säännöllisiä näkemyksiä tärkeissä työsuhteen vaiheissa. Oli kyse sitten perehdytyksestä rekrytointiprosessin aikana tai näkemysten keräämisestä lähtöhaastatteluissa, nämä kyselyt antavat sinulle tarvittavat tiedot tietoon perustuvaan päätöksentekoon.
Paranna työntekijäkokemusta elinkaarikyselyillä
Työntekijöiden sitoutumisen parantaminen edellyttää jokaisen työntekijämatkan vaiheen arviointia. Elinkaarikyselyt antavat HR-tiimeille työkalut työntekijäkokemuksen parantamiseen, yrityskulttuurin kehittämiseen ja työtyytyväisyyden lisäämiseen pitkällä aikavälillä.
Elinkaarikyselyt tarjoavat jäsennellyn lähestymistavan palautteen keräämiseen koko työntekijän elinkaaren ajan. Kyselyiden toteuttaminen auttaa puuttumaan sitoutumattomuuteen aktiivisesti ja varmistaa, että jokainen tiimin jäsen kokee tulevansa arvostetuksi ja kuulluksi työuransa aikana.
Mitä ovat elinkaarikyselyt?
Eletiven elinkaarikyselyt koostuvat perehdytys- ja lähtöhaastatteluista, jotka keräävät kattavasti palautetta työntekijän elinkaaren keskeisissä hetkissä. Perehdytyskyselyt keskittyvät uusien työntekijöiden kokemusten ymmärtämiseen, kun taas lähtökyselyt pureutuvat työntekijöiden lähdön syihin ja kehityskohteisiin.
Tunnistatko siirtymävaiheiden stressitekijät?
Perehdytyskyselyt auttavat HR-tiimejä tunnistamaan uusien työntekijöiden mahdolliset huolenaiheet, mikä tukee sujuvampaa integroitumista työtehtäviin ja yrityskulttuuriin.
Miksi työntekijät todella lähtevät?
Lähtökyselyt valaisevat työtyytymättömyyden tai organisatoristen haasteiden kaltaisia ongelmia, tarjoten arvokasta dataa henkilöstön pysyvyyden strategioiden kehittämiseen.
Elinkaarikyselyiden hyödyt
Elinkaarikyselyt tarjoavat useita etuja luomalla jäsennellyn palautesilmukan työntekijän elinkaaren kriittisissä vaiheissa.
Ymmärrä perehdytyskokemusta:
Saa näkemyksiä roolin selkeydestä ja integraatio-ongelmista.
Tunnista sitoutumattomuuden syyt:
Havaitse työntekijöiden vaihtuvuuteen johtavia kaavoja.
Analysoi työntekijöiden suoriutumista:
Edistä parannuksia sekä perehdytys- että pysyvyysvaiheissa.
Vahvista yrityskulttuuria:
Rakenna jatkuvaan palautteeseen ja kehittämiseen perustuvaa kulttuuria.
Miten se toimii Eletivessä
Eletiven elinkaarikyselyt hallitsevat automaattisesti työntekijän elinkaarta keräämällä palautetta virtaviivaistetuilla perehdytys- ja lähtöhaastatteluilla. Ominaisuudet kuten anonymiteettiasetukset ja kuukausittainen yhteenveto auttavat HR-tiimejä seuraamaan parannuksia ja hiomaan perehdytysprosessia.
Milloin käyttää elinkaarikyselyitä
Elinkaarikyselyt ovat keskeisiä työntekijän elinkaaren eri vaiheissa – kuten perehdytyksessä, kehityskeskusteluissa ja lähtöhaastatteluissa. Ne tarjoavat korvaamattomia näkemyksiä näissä kriittisissä vaiheissa.
Lue lisää
Usein kysytyt kysymykset elinkaarikyselyistä
Mitä ovat elinkaarikyselyt?
Elinkaarikyselyt ovat erikoistuneita työntekijän elinkaarikyselyitä, jotka keskittyvät työsuhteen kriittisiin vaiheisiin.
Miten elinkaarikyselyt auttavat HR-tiimejä?
Elinkaarikyselyt mahdollistavat HR-tiimeille datan keräämisen ja analysoinnin työntekijöiden perehdytyksen parantamiseksi ja lähtöhaastatteluissa ilmenneiden ongelmien ratkaisemiseksi.
Mikä tekee Eletiven elinkaarikyselyistä ainutlaatuisia?
Eletiven elinkaarikyselyt erottuvat muokattavien kysymyspakettien, omien raportointisivujen ja saumattoman järjestelmäintegraation ansiosta.
Voivatko elinkaarikyselyt parantaa henkilöstön pysyvyyttä?
Kyllä, korostamalla huomiota vaativia alueita ja mahdollistamalla dataan perustuvat parannukset, elinkaarikyselyt parantavat merkittävästi henkilöstön pysyvyyttä.
Suositeltu lukeminen
Tämä raportti tarjoaa laajan yleiskuvan siitä, miten työntekijöiden sitoutuneisuus on avain korkean suorituskyvyn työvoiman luomiseen ja kehittämiseen...
Lataa >Liittyvät ominaisuudet
Whistleblowing-kanava
Luo turvallinen kanava työpaikalla tapahtuvien väärinkäytösten käsittelyyn. EU Whistleblower -säännösten mukainen.
Lue lisääMonikieliset henkilöstökyselyt
Alustamme tukee yli 36 eri kieltä, joten työntekijäsi voivat vastata kyselyihin omalla kielellään. Ota kaikki irti kyselyistäsi Eletiven avulla!
Lue lisääÄlykäs henkilöstökysely
Eletiven älykäs työntekijäkysely käyttää koneoppimista ja mukautuvia algoritmeja välttääkseen kyselyväsymisen.
Lue lisääReaaliaikaiset pulssikyselyt
Kerää reaaliaikaisia havaintoja organisaatiotason menestyksestä ja parannusmahdollisuuksista.
Lue lisää