People Success & the Future of Work 2025︱Virtuaalinen HR-tapahtuma︱23. huhtikuuta︱20+ Asiantuntijaa︱ Rekisteröidy tänään

Alusta 

Miksi Eletive?  

Asiakkaat 

Resurssit 

KieliFinnish

Yksilölliset toimintasuunnitelmat

Action plans

Anna työntekijöille ja esimiehille työkalut yksilöllisten toimintasuunnitelmien luomiseen ja edistymisen seuraamiseen.

Luo yksilöllisiä toimintasuunnitelmia

Eletiven avulla toimintasuunnitelmia voidaan luoda koko organisaatiolle, valitulle segmentille tai yksilötasolla.

Yhdistä toiminnot kyselyn tuloksiin

Kyselyn tulosten perustella voit luoda toiminnon tai toimintoluettelon, joka liittyy johonkin Eletiven sitoutumistekijöistä. Toiminnot voidaan yhdistää helposti kyseiseen tekijään ja voit seurata edistymistä nähdäksesi johtavatko toimenpiteet parannuksiin.

Usein kysytyt kysymykset

Miten voin yhdistää toimintoja kyselyn tuloksiin Eletivessä?

Voit yhdistää toimintasi johonkin Eletiven sitouttamistekijöistä ja seurata edistymistä nähdäksesi, johtavatko toimet todellisiin parannuksiin.

Aiheeseen liittyvää lukemista:

Lue lisää työntekijöiden sitoutumisesta

Liittyvät ominaisuudet
Organisaation toimintasuunnitelmat

Luo toimintasuunnitelmia eri tasoilla, yhdistä toimet tutkimustuloksiin ja seuraa edistymistä nähdäksesi, johtavatko toimet parannuksiin.

Lue lisää
Tiimin toimintasuunnitelmat

Seuraa helposti tiimin toimintasuunnitelmien edistymistä Eletiven avulla. Aseta tehtäviä, seuraa edistymistä ja katso tulokset.

Lue lisää
Tavoitteet ja keskeiset tulokset (OKR)

Opi luomaan, seuraamaan ja saavuttamaan OKR:t tehokkaasti Eletiven avulla. Yhdistä tavoitteet koko organisaatioon ja näytä, miten jokainen edistää niitä.

Lue lisää
Yksityiset muistiinpanot 1:1-tapaamisia varten

Yksityisten muistiinpanojen avulla voitte dokumentoida keskustelun ja toimia keskustelun tavoitteiden pohjalta. Hyödynnä 1:1-keskustelut täysimääräisesti.

Lue lisää
OBM (Organisational Behaviour Management)

Hyödynnä tiimisi potentiaali ja luo työympäristö, jossa jokainen voi kukoistaa OBM:n avulla.

Lue lisää
Vinkit ja toimintaehdotukset

Tieteeseen perustuva neuvontaominaisuus. Auttaa esihenkilöitä ja työntekijöitä tekemään merkityksellisiä toimenpiteitä.

Lue lisää