EXCITING NEWS! Eletive secures growth investment from Accel-KKRRead the full announcement
Hinnoittelu

Mukautetut kyselyt

Ready to use surveys

Eletive sisältää tieteeseen perustuvan vakiopatteriston kysymyksiä, jotka voidaan myös räätälöidä organisaatiosi erityistarpeiden mukaan. Mutta joskus voi olla kysymyksiä, jotka haluat lähettää vain kerran tai pari kertaa. Mukautettujen kyselyiden avulla voit lähettää kyselyitä ja esittää kysymyksiä täysin erillään käynnissä olevasta reaaliaikaisesta pulssikyselystä.

Valitse erityyppisistä kysymyksistä

Kun luot mukautettuja henkilöstökyselyitä, voit valita 4 erityyppisestä kysymysmuodosta ja lisätä niin monta kysymystä kuin haluat. Tätä ominaisuutta käyttävät usein esihenkilöt, jotka haluavat seurata tiimin muutoksia, tai HR luodakseen muutaman kysymyksen minipulsseja.

Lähetä erikyselyitä eri segmenteille

Mukautetuilla kyselyillä sinulla on täydellinen joustavuus. Voit lisätä niin monta kysymystä kuin haluat, voit lähettää niitä niin usein kuin tarvitset ja voit lähettää ne mihin tahansa organisaatiosi ryhmään tai segmenttiin. Mukautetun kyselyn tulokset näkyvät erillisessä raportissa.

Milloin mukautettuja kyselyitä kannattaa käyttää?

Mukautetut kyselyt laajentavat mahdollisuuksia saada palautetta tietyistä asioista organisaatioltasi. Joskus saatat haluta lähettää tietyn kysymyksen vain kerran tai rajoitetun ajan kuluessa. Mukautettujen kyselyiden avulla voit tehdä juuri tämän, ja niiden avulla voit saada nopeasti työntekijöiden palautetta suurista ja pienistä asioista. Myös esihenkilöt voivat käyttää mukautettuja kyselyitä segmenteissään, jos ominaisuus on aktivoitu heille.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on mukautettu henkilöstökysely?

Mukautettu henkilöstökysely on kysely, joka voidaan räätälöidä vastaamaan organisaatiosi erityistarpeita.

Millaisia kysymyksiä voin kysyä mukautetussa henkilöstökyselyssä?

Voit valita 4 erityyppisestä kysymysmuodosta ja lisätä niin monta kysymystä kuin haluat. Tätä ominaisuutta käyttävät usein esihenkilöt, jotka haluavat seurata tiimin muutoksia, tai HR luodakseen muutaman kysymyksen minipulsseja.

Voinko lähettää erilaisia henkilöstökyselyitä eri segmentteihin?

Kyllä, mukautetuilla kyselyillä sinulla on täysi joustavuus. Voit lisätä niin monta kysymystä kuin haluat, voit lähettää niitä niin usein kuin tarvitset ja voit lähettää ne mihin tahansa organisaatiosi ryhmään tai segmenttiin. Mukautetun kyselyn tulokset näkyvät erillisessä raportissa.

Milloin mukautettuja henkilöstökyselyitä kannattaa käyttää?

Mukautetut kyselyt laajentavat mahdollisuuksia saada palautetta tietyistä asioista organisaatioltasi. Niiden avulla voidaan saada nopeasti työntekijöiden palautetta suurista ja pienistä asioista, ja myös segmenttiensä johtajat voivat käyttää niitä, jos ne aktivoidaan.

Lue lisää työntekijöiden sitoutumisesta

Suositeltu lukeminen

eNPS – The ultimate guide to Employee Net Promoter Score

Tässä oppaassa tutkimme eNPS-pisteiden monimutkaisuuksia, niiden merkitystä HR-metriikoissa ja miten ne voivat tarjota korvaamatonta tietoa yrityksesi yleisestä terveydestä....

Lataa >

Liittyvät ominaisuudet
Whistleblowing-kanava

Luo turvallinen kanava työpaikalla tapahtuvien väärinkäytösten käsittelyyn. EU Whistleblower -säännösten mukainen.

Kohdennetut henkilöstökyselyt

Räätälöi kyselysi niin, että ne sopivat organisaatiosi erityistarpeisiin. Hanki syvällinen käsitys työntekijäkokemuksesta. Tee tietoisia päätöksiä.

Älykäs henkilöstökysely

Eletiven älykäs työntekijäkysely käyttää koneoppimista ja mukautuvia algoritmeja välttääkseen kyselyväsymisen.

Tieteeseen perustuva kysymyspatteristo

Hyödynnä valmiita kysymyksiä työntekijöiden sitoutumisen osa-alueilla. Vertaa tuloksia 3 miljoonan vastauksen tietokantaan ja saa tukea Eletiveltä.

Tutustu alustaan

Näytämme mielellämme, mitä Eletive voi tehdä organisaatiollesi. Ota yhteyttä, niin sovitaan ilmainen demo, joka on räätälöity juuri sinun toimialallesi.