Anonyymi henkilöstön chat

Turvallinen ja anonyymi palautetyökalu henkilöstölle

Turvallinen kanava herkille aiheille

Mahdollisuus jakaa anonyymejä kommentteja, on arvokas tapa kerätä palautetta ja auttaa estämään hiljaisuuden kulttuuria organisaatiossasi. Aina kun työntekijä tuntee tarvetta ilmaista jotain, anonyymin chat-ominaisuuden avulla hän voi jakaa ajatuksia tai tietoja kertomatta henkilöllisyyttään.

Esihenkilöt voivat ottaa yhteyttä työntekijöihin 

Chatin avulla esihenkilöiden on helppo ottaa tarvittaessa yhteyttä työntekijöihin ja antaa työntekijälle mahdollisuuden pysyä nimettömänä. Tämä ominaisuus on korvaamaton esimerkiksi silloin, kun joku ilmaisee huolensa kiusaamisesta tai häirinnästä työpaikalla tai stressiin liittyvistä terveysongelmista.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on anonyymi työntekijöiden chat?

Anonyymi työntekijöiden chat on ominaisuus, jonka avulla työntekijät voivat antaa palautetta ja kommunikoida esimiestensä kanssa paljastamatta henkilöllisyyttään. Tämä ominaisuus auttaa luomaan työntekijöille turvallisen tilan ilmaista ajatuksiaan ja tunteitaan pelkäämättä kostoa.

Mitä hyötyä anonyymistächatista on?  

Sen avulla esihenkilöt voivat myös ottaa yhteyttä työntekijöihin tarvittaessa, samalla kun työntekijä voi pysyä nimettömänä. Tämä ominaisuus on korvaamaton esimerkiksi silloin, kun joku ilmaisee huolensa kiusaamisesta ja häirinnästä työpaikalla tai stressiin liittyvistä terveysongelmista.

Miten anonyymi chat toimii?  

Työntekijä voi lähettää kommentteja, kysymyksiä tai ehdotuksia nimettömästi, ja esihenkilö voi vastata tietämättä työntekijän henkilöllisyyttä.

Lue lisää:

Anonyymi chat työntekijöiden palautteesta, eduista ja parhaista käytännöistä

Lue lisää työntekijöiden sitoutumisesta

Kohdennetut kyselykysymykset perehdytystä ja poistumista varten