Anonyymi henkilöstön chat
Tarjoa työntekijöillesi anonyymi chat, jossa he voivat tuoda esiin arkaluonteisia aiheita paljastamatta henkilöllisyyttään.
Turvallinen ja anonyymi palautetyökalu henkilöstölle
Turvallinen kanava herkille aiheille
Mahdollisuus jakaa anonyymejä kommentteja, on arvokas tapa kerätä palautetta ja auttaa estämään hiljaisuuden kulttuuria organisaatiossasi. Aina kun työntekijä tuntee tarvetta ilmaista jotain, anonyymin chat-ominaisuuden avulla hän voi jakaa ajatuksia tai tietoja kertomatta henkilöllisyyttään.
Esihenkilöt voivat ottaa yhteyttä työntekijöihin
Chatin avulla esihenkilöiden on helppo ottaa tarvittaessa yhteyttä työntekijöihin ja antaa työntekijälle mahdollisuuden pysyä nimettömänä. Tämä ominaisuus on korvaamaton esimerkiksi silloin, kun joku ilmaisee huolensa kiusaamisesta tai häirinnästä työpaikalla tai stressiin liittyvistä terveysongelmista.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on anonyymi työntekijöiden chat?
Anonyymi työntekijöiden chat on ominaisuus, jonka avulla työntekijät voivat antaa palautetta ja kommunikoida esimiestensä kanssa paljastamatta henkilöllisyyttään. Tämä ominaisuus auttaa luomaan työntekijöille turvallisen tilan ilmaista ajatuksiaan ja tunteitaan pelkäämättä kostoa.
Mitä hyötyä anonyymistächatista on?
Sen avulla esihenkilöt voivat myös ottaa yhteyttä työntekijöihin tarvittaessa, samalla kun työntekijä voi pysyä nimettömänä. Tämä ominaisuus on korvaamaton esimerkiksi silloin, kun joku ilmaisee huolensa kiusaamisesta ja häirinnästä työpaikalla tai stressiin liittyvistä terveysongelmista.
Miten anonyymi chat toimii?
Työntekijä voi lähettää kommentteja, kysymyksiä tai ehdotuksia nimettömästi, ja esihenkilö voi vastata tietämättä työntekijän henkilöllisyyttä.
Lue lisää:
Anonyymi chat työntekijöiden palautteesta, eduista ja parhaista käytännöistä
Lue lisää työntekijöiden sitoutumisesta
Kohdennetut kyselykysymykset perehdytystä ja poistumista varten
Suositeltu lukeminen
Tässä oppaassa tutkimme eNPS-pisteiden monimutkaisuuksia, niiden merkitystä HR-metriikoissa ja miten ne voivat tarjota korvaamatonta tietoa yrityksesi yleisestä terveydestä....
Lataa >Liittyvät ominaisuudet
Lifecycle Surveys
Eletive Lifecycle Surveys antaa HR-tiimeille mahdollisuuden seurata työntekijöiden sitoutumista työntekijän elinkaaren tärkeissä vaiheissa.
Lue lisääMonikieliset henkilöstökyselyt
Alustamme tukee yli 36 eri kieltä, joten työntekijäsi voivat vastata kyselyihin omalla kielellään. Ota kaikki irti kyselyistäsi Eletiven avulla!
Lue lisääReaaliaikaiset pulssikyselyt
Kerää reaaliaikaisia havaintoja organisaatiotason menestyksestä ja parannusmahdollisuuksista.
Lue lisääMukautetut kyselyt
Saat nopeaa palautetta organisaatiostasi Eletiven mukautetuilla työntekijäkyselyillä.
Lue lisääKohdennetut henkilöstökyselyt
Räätälöi kyselysi niin, että ne sopivat organisaatiosi erityistarpeisiin. Hanki syvällinen käsitys työntekijäkokemuksesta. Tee tietoisia päätöksiä.
Lue lisääKIOSKI
KIOSK-toiminnallisuuden avulla työntekijät, joilla ei ole työpuhelinta tai työsähköpostia, voivat helposti osallistua henkilöstökyselyihin koodin avulla.
Lue lisääWhistleblowing-kanava
Luo turvallinen kanava työpaikalla tapahtuvien väärinkäytösten käsittelyyn. EU Whistleblower -säännösten mukainen.
Lue lisääÄlykäs henkilöstökysely
Eletiven älykäs työntekijäkysely käyttää koneoppimista ja mukautuvia algoritmeja välttääkseen kyselyväsymisen.
Lue lisääAvoimet kysymykset
Avointen kysymysten lisääminen henkilöstökyselyihin on loistava tapa saada laadukkaampia havaintoja.
Lue lisääeNPS (Employee Net Promotor Score)
Hanki vertailukelpoinen pistemäärä työntekijöiden sitoutumisesta ja tyytyväisyydestä eNPS:n avulla. Vertaa tuloksiasi muihin toimialasi organisaatioihin.
Lue lisääTieteeseen perustuva kysymyspatteristo
Hyödynnä valmiita kysymyksiä työntekijöiden sitoutumisen osa-alueilla. Vertaa tuloksia 3 miljoonan vastauksen tietokantaan ja saa tukea Eletiveltä.
Lue lisää