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Fortschrittliches Personalmanagement

Fortschrittliches Personalmanagement

Segmentieren Sie Daten, weisen Sie Managern je nach Ebene Administrationsrechte zu und sparen Sie Zeit durch intelligente Automatisierungen.

  • Daten segmentieren für analytische Einblicke

    Teilen Sie Mitarbeiterdaten in Segmente auf. Die Segmentierung kann Elemente wie Land, Region, Abteilung, Team und Einstellungsdatum umfassen. Segmente können auch nach Geburtsdatum oder Geschlecht definiert werden. Es gibt keine Einschränkungen und Sie können alle Daten importieren, die Sie für die Analyse benötigen. Auf diese Weise können Sie die verschiedenen Bereiche Ihres Unternehmens besser verstehen.

  • Delegieren mit flexibler Zugriffsverwaltung

    Hierarchien ermöglichen es Managern, auf die Dashboards und Daten der Mitarbeitende zuzugreifen, die sich in der Unternehmenshierarchie unter ihnen befinden. Hierarchien können manuell über einen Excel-Import hochgeladen oder über die Benutzeroberfläche erstellt werden. Eletive kann auch automatisch Beziehungen in den Mitarbeiterdaten erkennen, indem es fortschrittliche Algorithmen zur Erstellung und Pflege von Hierarchien verwendet.

  • Vorgesetzte mit Administratorrechten ausstatten

    Um die Mitarbeitende zu befähigen und den Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung zu minimieren, können Sie mit Eletive Vorgesetzten Administratorrechte für Einstellungen und Mitarbeiterdaten auf den für sie relevanten Ebenen einräumen. Vorgesetzte können sehen, wer sich in ihrem Segment befindet und die Teilnahme im Falle von Urlaub oder Krankheit bearbeiten. Bei Bedarf können Vorgesetzte KIOSK-Codes für Mitarbeiter in ihrem Segment herunterladen.

„Wir senden die Umfrage monatlich an bestimmte Geschäftsbereiche, vierteljährlich an andere, und es gibt eine Gruppe, die sie zweimal im Jahr erhält. Die Segmentierung ist einfach und das System lässt sich problemlos an unsere Bedürfnisse anpassen. Es ist sehr benutzerfreundlich.“

Anniken Mørch Fischer

Nordic People Development Vorgesetzte, SATS

Nordic People Development Vorgesetzte, SATS
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