1:1-kokousmallit
Esihenkilöiden tukeminen kokousmallien avulla on loistava tapa varmistaa, että kaikki käsittelevät tärkeitä keskustelunaiheita.
Tue esihenkilöstöäsi käyttövalmiilla malleilla
1:1-tapaamiset ovat tärkeä viestintäfoorumi ja tärkeä osa työntekijäkokemusta.Ne ovat välttämättömiä työntekijöiden kehityksen, hyvinvoinnin ja sitoutumisen kannalta.
Esihenkilöidesi tukemiseksi ja yhteisen toimintatavan varmistamiseksi koko organisaatiossa on hyvä idea tarjota esihenkilöille pohja 1:1-tapaamisia varten. Eletive tarjoaamalleja eri tilanteisiin, kuten viikoittaisiin yksilötapaamisiin, perehdytykseen ja lähtöhaastatteluihin.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on 1:1-kokousmalli?
Ennalta suunniteltu asiakirja, jossa hahmotellaan 1:1-keskustelun aiheet ja esityslista. Sen avulla voidaan varmistaa, että tärkeät keskustelunaiheet käsitellään tapaamisen aikana.
Miksi 1:1-kokousmallit ovat tärkeitä?
Ne tarjoavat tapaamisille johdonmukaisen rakenteen ja varmistavat, että kaikista aiheista keskustellaan. Tämä voi auttaa luomaan tuottavamman ja merkityksellisemmän keskustelun.
Miten voin luoda 1:1-kokousmalleja?
Voit luoda kokousmalleja yksilötapaamisiin Eletiven avulla. Eletive tarjoaa käyttövalmiita pohjia erityyppisiin yksilötapaamisiin, kuten viikoittaisiin apaamisiin, perehdytykseen ja lähtöhaastatteluihin.
Lue lisää:
Suositeltu lukeminen
Selvitä, miten älykkäät työntekijäkyselyt voivat parantaa henkilöstöpäätöksiäsi...
Lataa >Liittyvät ominaisuudet
Aikatauluttaminen ja muistutukset
Älä enää missaa tapaamisia! Räätälöi muistutukset 1:1-tapaamisiin ja muihin palavereihin aikataulutus- ja muistutusominaisuuksien avulla.
Lue lisääJaettu 1:1-esityslista ja muistiinpanot
Yhteistyö, kokoukset, dokumentointi. Tuloksellisuus ja muistiinpanot. Menneet ja tulevat tapaamiset tärkeitä.
Lue lisääYksityiset muistiinpanot 1:1-tapaamisia varten
Yksityisten muistiinpanojen avulla voitte dokumentoida keskustelun ja toimia keskustelun tavoitteiden pohjalta. Hyödynnä 1:1-keskustelut täysimääräisesti.
Lue lisää