EXCITING NEWS! Eletive secures growth investment from Accel-KKRRead the full announcement
Log ind
Prisfastsættelse

Åbne spørgsmål

Ready to use surveys

Åbne spørgsmål er et godt supplement til dine standardundersøgelser og tilføjer mere nuancer og dybde til din indsigt.

Åbne spørgsmål til medarbejderundersøgelser

Hvad er åbne spørgsmål?

Et åbent spørgsmål er det modsatte af et spørgsmål, der kræver et simpelt ja eller nej svar. Dette er i stedet spørgsmål, der kræver mere detaljerede svar. Åbne spørgsmål er vigtige for medarbejderundersøgelser, da de giver mulighed for at give mere dybdegående svar.

Gå ikke glip af vigtige oplysninger

For at forstå, hvad der betyder mest for dine medarbejdere, skal du tilføje et åbent tekstspørgsmål i begyndelsen af hver undersøgelse. Dette er en fantastisk måde at få værdifuld information fra dine medarbejdere om emner, der ikke er dækket af et standardiseret spørgsmålsbatteri.

Få mere at vide om medarbejderengagement

Anbefalet læsning

eNPS – The ultimate guide to Employee Net Promoter Score

I denne vejledning udforsker vi kompleksiteten af eNPS-score, deres betydning i HR-metriker og hvordan de kan give uvurderlige indsigter i din virksomheds overordnede sundhed....

Download >

Relaterede funktioner
Whistleblower-kanal

Skab en sikker kanal til at håndtere uredelighed på arbejdspladsen. I overensstemmelse med EU Whistleblower.

Målrettede medarbejderundersøgelser

Tilpas dine medarbejderundersøgelser, så de passer til din organisations specifikke behov. Få dyb indsigt i medarbejderoplevelsen.

Medarbejderundersøgelses intelligens

Eletives medarbejderundersøgelsesintelligens bruger ML og adaptive algoritmer til at undgå undersøgelsestræthed.

Videnskabsbaseret spørgsmålsbatteri

Få klar til brug spørgsmålsbatteri til medarbejderinddragelse med 3M+ resultater og ekspertsupport fra Eletive.

Udforsk platformen

Vi vil meget gerne vise dig, hvad Eletive kan gøre for din organisation. Kontakt os for at aftale en gratis demo, der er skræddersyet til din specifikke branche.