Tavoitteet ja keskeiset tulokset (OKR)

OKR-ohjelmisto HR-ammattilaisille

Organisaation linjaaminen yhteisten tavoitteiden ympärille

OKR-viitekehys (Objective and Key Results) on tehokas työkalu liiketoiminnan tavoitteiden visualisointiin, pilkkomiseen keskeisiksi tuloksiksi ja koko organisaation kohdistamiseen niiden ympärille.

Eletive-alusta tukee OKR-mallia ja tekee tavoitteiden luomisesta, seurannasta ja saavuttamisesta helppoa kaikille.

Tavoitteet on helppo yhdistää koko organisaatiossa ja näyttää, miten jokainen osallistuu yleisiin tavoitteisiin. Eletive mahdollistaa saumattomat ja tehokkaat työprosessit kokoamalla työkalut samalle alustalle tavoitteiden asettamiseen, niiden saavuttamiseen, 1:1-tapaamisiin ja henkilöstön sitouttamiseen.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on OKR-viitekehys?

Se on työkalu liiketoiminnan tavoitteiden ja keskeisten tulosten asettamiseen ja seurantaan. Se auttaa sovittamaan koko organisaation yhteisten tavoitteiden ympärille ja tarjoaa puitteet tavoitteiden visualisoinnille ja niiden pilkkomiselle mitattaviksi avaintuloksiksi.

Miten OKR-malli voi tukea HR-ammattilaisia?

OKR-malli voi auttaa HR-ammattilaisia luomaan, seuraamaan ja saavuttamaan tavoitteita. Sitä voidaan käyttää myös yhdistämään tavoitteet koko organisaation laajuudella ja osoittamaan, miten jokainen osallistuu yleisiin tavoitteisiin. Lisäksi alustamme tarjoaa työkaluja tavoitteiden asettamiseen, tavoitteiden seurantaan, 1:1-tapaamisiin ja työntekijöiden sitouttamiseen. HR-ammattilaiset voivat virtaviivaistaa työprosessejaan.

Mikä on Eletive-alusta?

Eletive-alusta on työntekijöiden sitouttamisalusta, johon on sisäänrakennettu OKR-ominaisuus. Tämän ominaisuuden avulla on helppo asettaa, seurata ja saavuttaa yrityksen tavoitteita.

Aiheeseen liittyvää lukemista:

OKR:t – täydellinen opas tavoitteisiin ja keskeisiin tuloksiin

OKR: ien asettaminen