Segmenterede rapporter

Forstå dine data på et dybere niveau

Segmentering af dine data giver dig mulighed for at forstå dynamikken i din organisation i dybden. Nu kan du sammenligne forskellige teams, afdelinger og lande samt forskellige demografiske oplysninger såsom alder eller køn. Det betyder, at du hurtigt kan identificere, hvilke områder der fungerer godt, og hvor der kan være behov for ekstra opmærksomhed.

Visualiser resultaterne i intuitive heatmaps 

Heatmaps, hvor du kan filtrere data baseret på segmenter, giver dig et øjeblikkeligt overblik over hele din organisation. Heatmaps er et fantastisk værktøj til straks at få øje på, hvor organisationen har brug for support, og hvad den har brug for support med. 

Eksempler på segmenter:

• Land

• Afdeling

• Hold

• Ansættelsesdato

• Køn

• Alder

• Anciennitet

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan hjælper segmentering af medarbejderengagementdata til at få en dybere forståelse af organisationen?

Segmentering af medarbejderengagementdata giver dig mulighed for at forstå dynamikken i din organisation i dybden. Nu kan du sammenligne forskellige teams, afdelinger og lande samt forskellige demografiske oplysninger såsom alder eller køn. Det betyder, at du hurtigt kan identificere, hvilke områder der fungerer godt, og hvor der kan være behov for ekstra opmærksomhed.

Hvad er nogle eksempler på segmenter, der kan bruges ved segmentering af medarbejderengagementdata?

Eksempler på segmenter, der kan bruges ved segmentering af medarbejderengagementdata, omfatter land, afdeling, team, ansættelsesdato, køn, alder og anciennitet.

Hvilke fordele giver segmentering af medarbejderengagementdata?

Segmentering af data om medarbejderengagement giver fordelen ved at være i stand til at forstå dynamikken i organisationen i dybden, hurtigt identificere, hvilke områder der fungerer godt, og identificere områder, der kræver ekstra opmærksomhed.

Hvordan kan segmenterede medarbejderengagementrapporter hjælpe med at identificere områder i en organisation, der har brug for støtte?

Segmenterede medarbejderinddragelsesrapporter kan hjælpe med at identificere områder i en organisation, der har brug for støtte, ved at give en visuel repræsentation af dataene i form af varmekort, som kan filtreres baseret på segmenter. Dette giver mulighed for et øjeblikkeligt overblik over hele organisationen og opdager hurtigt, hvor organisationen har brug for support, og hvad den har brug for support med.

Oplev avanceret personaleledelse