Mål og nøgleresultater (OKR'er)

OKR-software til HR-medarbejdere

Tilpasning af organisationen omkring fælles mål

OKR-rammen (Objective and Key Results) er et effektivt værktøj til at visualisere forretningsmål, bryde dem ned i nøgleresultater og tilpasse hele organisationen omkring dem.

Elektive-platformen understøtter OKR-metoden og gør det nemt for alle at oprette, spore og nå mål.

Det er nemt at forbinde mål i hele organisationen og vise, hvordan alle bidrager til de overordnede mål. Ved at samle værktøjer til målsætning, målsporing, 1-til-1'er og medarbejderengagement i samme platform muliggør Eletive problemfri og effektive arbejdsprocesser.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er OKR-software? OKR-software er et værktøj til indstilling og sporing af forretningsmål og nøgleresultater. Det hjælper med at tilpasse hele organisationen omkring fælles mål og giver en ramme for at visualisere mål og bryde dem ned til målbare nøgleresultater.

Hvad kan OKR-software gøre for HR-medarbejdere? OKR-software kan hjælpe HR-medarbejdere med at oprette, spore og nå mål. Det kan også bruges til at forbinde mål i hele organisationen og til at vise, hvordan alle bidrager til de overordnede mål. Derudover giver vores platform værktøjer til målsætning, målsporing, 1-til-1'er og medarbejderengagement. Giver HR-medarbejdere mulighed for at strømline deres arbejdsprocesser.

Hvad er Eletive-platformen? Eletive-platformen er en platform til medarbejderengagement med en indbygget OKR-funktion. Denne funktion gør det nemt at indstille, spore og nå virksomhedens mål.

Relateret læsning:

OKR'er – En komplet guide til mål og nøgleresultater

Sådan indstilles OKR'er