Kirjasto
Sitoutuneet ihmiset luovat loistavia työpaikkoja
Opi lisää työntekijöiden sitoutumisesta, suorituksen johtamisesta, itseohjautuvuudesta - ja siitä, kuinka kehittää organisaatiotasi ja ihmisiäsi samanaikaisesti.
Tässä raportissa tarkastelemme vuoden 2025 keskeisimpiä haasteita, jotka HR-johtajat eri puolilta maailmaa ovat tunnistaneet...
Lataa >
Tekoäly HR-tiimeille
HR-johtajiin kohdistuu tänä päivänä valtavia paineita rakentaa työpaikkoja, jotka sitouttavat ja motivoivat työntekijöitä sekä tuottavat mitattavaa liiketoimintahyötyä... Lataa >
Henkilöstö- ja taloushallinnon yhteensovittaminen
Talousjohtajan rooli on kehittynyt paljon pelkkää taloushallintoa pidemmälle ja käsittää laajemman strategisen vision, joka hyödyntää kaikkia organisaation voimavaroja, myös työntekijöitä... Lataa >
Eletive Scientific Foundation
Tämä raportti tarjoaa laajan yleiskuvan siitä, miten työntekijöiden sitoutuneisuus on avain korkean suorituskyvyn työvoiman luomiseen ja kehittämiseen... Lataa >
Kuinka älykkäät työntekijäkyselyt parantavat henkilöstöpäätöksiäsi
Selvitä, miten älykkäät työntekijäkyselyt voivat parantaa henkilöstöpäätöksiäsi... Lataa >
HR:n rooli CSRD:ssä
Nykyisessä liiketoimintaympäristössä kestävyys ja yritysvastuu eivät ole enää valinnaisia, vaan välttämättömiä... Lataa >
Täydellinen opas työntekijän nettosuositteluindeksiin (eNPS)
Tässä oppaassa tutkimme eNPS-pisteiden monimutkaisuuksia, niiden merkitystä HR-metriikoissa ja miten ne voivat tarjota korvaamatonta tietoa yrityksesi yleisestä terveydestä.... Lataa >
Miksi itsensä johtamista pitäisi lisätä?
Ennen kuin voimme johtaa muita, meidän on johdettava itseämme... Lataa >
Työntekijöiden sitoutuminen julkisella sektorilla ja valtion organisaatioissa
Työntekijöiden sitoutuminen on tärkeää julkisella sektorilla, jossa tehokas palvelu riippuu motivoituneesta työvoimasta... Lataa >
Palautteeseen perustuvan kulttuurin luominen
Yrityksen aktiivisen kuuntelemisen kulttuuri, jossa jokaisella työntekijällä on ääni, on menestyvän organisaation edellytys... Lataa >
Työntekijöiden sitoutuminen rahoituspalveluorganisaatioissa
Työntekijöiden sitoutuminen on erittäin tärkeää rahoituspalveluissa, joissa sääntelyvaatimukset, korkea työkuorma ja riskienhallinta voivat luoda haasteita... Lataa >
Työntekijöiden sitoutuminen vähittäiskaupan organisaatioissa
Työntekijät näissä sektoreissa kokevat usein heikkoa sitoutumista ja alhaisia vastausprosentteja, mikä johtuu rajallisesta pääsystä digitaalisiin työkaluihin, luottamuspulasta sitouttamishankkeisiin ja viestintäesteistä... Lataa >
Havainnoista toimintaan
Työntekijät, jotka eivät usko, että työnantaja ryhtyy toimenpiteisiin heidän palautteensa perusteella, ovat 7 kertaa todennäköisemmin sitoutumattomia organisaatioon... Lataa >
Mitkä tekijät saavat työntekijän sitoutumaan?
Useimmat meistä ymmärtävät intuitiivisesti työntekijöiden sitoutuneisuuden merkityksen... Lataa >
Eletive Toimintakertomus 2024
Tässä raportissa keskitymme haasteisiin, joita HR ja esihenkilöt kohtaavat ja ennakoivat tulevina vuosina... Lataa >
Työntekijöiden sitoutuminen terveydenhuolto-organisaatioissa
Työntekijöiden sitoutuminen on elintärkeää terveydenhuollossa, mutta pitkät työvuorot, stressi ja viestintäesteet voivat heikentää sitä... Lataa >
Työntekijöiden sitoutuminen hyväntekeväisyys- ja voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa
Työntekijöiden sitoutuminen on elintärkeää hyväntekeväisyys- ja voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa, joissa mission ohjaama työ perustuu motivoituneisiin tiimeihin... Lataa >
Työntekijöiden sitoutuminen media- ja telekommunikaatioalan organisaatioissa
Työntekijöiden sitoutuminen on tärkeää media- ja telekommunikaatioalalla, jossa korkea työpaine, muuttuvat deadlinet ja hajautetut tiimit tuovat haasteita... Lataa >
Työntekijöiden sitoutuminen blue-collar-organisaatioissa
Työntekijät näissä sektoreissa kokevat usein matalaa sitoutumista ja vastausprosenttia, mikä johtuu rajallisesta pääsystä digitaalisiin työkaluihin, luottamuksen puutteesta sitouttamisaloitteisiin sekä viestintäesteistä... Lataa >
Haluatko jatkaa lukemista?
Tutustu Eletiveen käytännössä
Näytämme sinulle mielellämme, mitä Eletive voi tehdä organisaatiosi hyväksi. Ota yhteyttä ja sovi aika demoon!
Ota yhteyttä myyntiin