Löydä, miten Eletive voi vahvistaa henkilöstönne sitoutumista – vain 6 minuutissa!  Ilmoittaudu nyt!

Alusta 

Miksi Eletive?  

Asiakkaat 

Resurssit 

KieliFinnish

Integration between Eletive and Ceridian Dayforce
Integraatiot

Eletive-integraatiot: Ceridian Dayforce

2. toukokuuta 2024

Tehosta HR-hallintoasi Eletive- ja Ceridian Dayforce-integraatiolla. Tämä kumppanuus edistää saumatonta HR-toimintaa ja tarjoaa toimintakelpoisia havaintoja, vähentäen merkittävästi hallinnollista taakkaa.

Rakenna HR:n huippuosaamista Eletive- ja Ceridian Dayforce-integraation avulla

Eletiven yhdistäminen Ceridian Dayforceen, tunnettuun HRIS-alustaan, tuo mukanaan lukuisia synergioita. Tämä on korvaamaton integraatio HR-tiimeille, jotka pyrkivät päivittämään ja optimoimaan operatiivisia työvaiheita.

Yhdenmukaisen HR-teknologian rakentaminen

Työntekijöiden tehokas sitouttaminen ja asiantunteva henkilöstöhallinto ovat organisaation kasvun peruspilareita. Integroimattomat järjestelmät voivat kuitenkin aiheuttaa HR-tiimeille odottamattomia esteitä, jotka johtavat turhiin hallinnollisiin tehtäviin ja pirstaleisiin toimintatapoihin.

Aiheeseen liittyvää lukemista: Miten älykkäät työntekijäkyselyt voivat parantaa henkilöstöpäätöksiäsi

Työntekijöiden sitouttamisalustan integroiminen HR-työkaluihin, etenkin kun Eletive integroidaan Ceridian Dayforcen kaltaiseen tehokkaaseen järjestelmään, edistää sujuvaa toimintaa. Se edistää kokonaisvaltaista ja nopeaa lähestymistapaa HR-hallintoon ja edistää vahvempia työntekijäsuhteita

  • Optimoi HR-toiminnallisuutesi

  • Omista enemmän aikaa strategisille tehtäville ja vähemmän hallinnolle

  • Rikasta kokonaisvaltaista työntekijämatkaa

  • Sukella syvälle analytiikkaan tietoon perustuvan päätöksenteon tueksi

Eletive + Ceridian Dayforce integraation edut

Eletiven ja Ceridian Dayforcen välinen synergia luo järjestelmän, jossa tiedonsynkronointi on saumatonta. Tämä poistaa toistuvat manuaaliset syötöt, mikä vähentää tietojen epäsovitusriskiä. Tällainen synkronoitu virta varmistaa toiminnallisen nopeuden ja vahvistaa luottamusta tietojen yhdenmukaisuuteen laajasti. Työntekijöiden osallistumistilastojen integrointi ydin-HR-tietojen kanssa tarjoaa myös monipuolisen ja analyyttisen kehyksen.

Työntekijän elinkaaren ja kokemuksen parantaminen

Työntekijöiden kokemuksen hallinnasta tulee virtaviivaista integroitujen alustojen välisen automaattisen tiedonvaihdon ansiosta, aina työn aloittamisesta uran virstanpylväisiin. Näin varmistetaan kyselyjen, palautemekanismien ja muiden HR-toimenpiteiden oikea-aikainen ja tarkka toteutus.

Sitoutumismittareiden integrointi keskeisiin HR-tietoihin

Eletiven ja Ceridian Dayforcen strateginen yhteistyö tuo käyttöön kattavan ja integroidun ratkaisun. Synkronoitu tietovirta yhdistettynä yhtenäiseen toiminnalliseen näkökulmaan ja päivitettyyn työntekijäkokemukseen tuo valtavaa arvoa yrityksellesi ja henkilöstöllesi. Hyödynnä tämän integraation voimaa arvioidaksesi kriittisesti tietojasi, poimiaksesi älykkäitä havaintoja ja laatiaksesi visionäärisen, datakeskeisen HR-suunnitelman.

Syventyäksesi Eletiven ja Ceridian Dayforcen integraation muutospotentiaaliin ota yhteyttä myyntiasiantuntijoihimme nyt!

Löydä muita Eletive-integraatioita >

Jatka lukemista

Disengagement
Henkilöstön sitoutumattomuuden piilevät kustannukset

10. lokakuuta 2025

Kuvittele kävelevänsi toimistoon, jossa kaikki vaikuttaa… hiljaiselta. Ihmiset ovat työpisteillään. Tehtävät tulevat tehdyiksi. Mutta energia puuttuu. Kukaan ei tarjoa uusia ideoita, kyseenalaista oletuksia tai tee ylimääräistä vaivaa. Ensi silmäyksellä hiljaisuus saattaa tuntua vakaudelta. Todellisuudessa se on yksi kalleimmista ongelmista, joita yritys voi kohdata.

Henkilöstön sitouttaminen
Employee-engagement-in-financial-services-organisations
Työntekijöiden sitoutumisen parantaminen pankki- ja rahoitusalalla

4. maaliskuuta 2025

Pankki- ja rahoitusala on tunnettu vaativasta työympäristöstään, tiukoista sääntelyvaatimuksistaan ja nopeasta teknologisesta kehityksestään. Alan työntekijät kohtaavat suuren työkuorman, monimutkaiset säädökset ja vaativat asiakkaat – tekijät, jotka voivat johtaa stressiin, sitoutumisen puutteeseen ja korkeaan henkilöstövaihtuvuuteen.

Henkilöstön sitouttaminen
Employee engagement software
42 parasta työntekijöiden sitouttamisohjelmistoa vuonna 2024

23. kesäkuuta 2025

Oikean henkilöstön sitouttamisohjelmiston valitseminen, jotta työntekijät voivat jakaa palautetta ja suoriutua paremmin, on olennaisen tärkeää mille tahansa organisaatiolle. Mikä on siis paras työntekijöiden sitouttamiseen tarkoitettu ohjelmisto?

Henkilöstön sitouttaminen