OKR-ohjelmisto tarjoaa tehokkaan ratkaisun Objectives and Key Results (OKR) -mallin hallintaan. Kyseessä on tavoitteiden asettamisen viitekehys, joka auttaa organisaatioita pysymään keskittyneinä kaikkein vaikuttavimpiin prioriteetteihinsa.
OKR-työkalut mahdollistavat yrityksille selkeiden, mitattavien tavoitteiden asettamisen ja etenemisen seurannan reaaliajassa, jotta kaikki ovat linjassa kokonaisstrategian kanssa. Tiimiyhteistyön parantamisesta dataohjattuihin oivalluksiin, OKR-ohjelmisto on korvaamaton organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa vastuullisuutta ja edistää menestystä. Tässä katsaus parhaisiin OKR-työkaluihin, mukaan lukien keskeiset ominaisuudet, hyödyt ja hinnoittelu.
Mitä OKR-ohjelmisto on?
OKR-ohjelmisto auttaa organisaatioita hallitsemaan Objectives and Key Results (OKR) -viitekehystä tehokkaasti. Se mahdollistaa yrityksille selkeiden tavoitteiden asettamisen ja edistymisen seurannan tiimien välillä varmistaen linjauksen yrityksen kokonaisstrategian kanssa. Tarjoamalla reaaliaikaisia oivalluksia tavoitteiden saavuttamisesta OKR-työkalut parantavat tiimin fokusta ja auttavat priorisoimaan vaikuttavimmat tehtävät.
Näissä alustoissa on usein sisäänrakennettu analytiikka suorituskykymittareiden seurantaan, edistymisen mittaamiseen ja kehitysalueiden tunnistamiseen. Ne myös helpottavat yhteistyötä ja varmistavat, että tiimit ovat samalla sivulla. OKR-hallintaohjelmiston käyttö auttaa organisaatioita tehostamaan tavoitteenasetannan prosesseja ja lisäämään läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta kaikissa osastoissa.
Olipa kyseessä kasvuhakuista kulttuuria rakentava startup tai jäsenneltyä tavoitehallintaa hakeva suuri yritys, OKR-ohjelmisto voi tarjota oikeat työkalut tiimien linjaamiseen. Yhdistämällä reaaliaikaisen seurannan, raportointinäkymät ja yhteistyöominaisuudet nämä työkalut auttavat yrityksiä tekemään dataan perustuvia päätöksiä, jotka vievät kohti menestystä.
OKR-ohjelmiston hyödyt
Parempi linjaus: OKR-työkalut pitävät tiimit linjassa koko yrityksen tavoitteiden kanssa.
Reaaliaikainen seuranta: Seuraa edistymistä jatkuvasti, jotta pysyt oikealla polulla.
Dataohjatut päätökset: Analytiikka tarjoaa oivalluksia parempaan päätöksentekoon.
Yhteistyön vahvistuminen: Edistä tiimityötä selkeällä näkyvyydellä ja yhteisillä tavoitteilla.
1 - Eletive - Kokonaisuutena paras OKR-ohjelmisto
Eletive:format(png)/f/288714721386412/bae70aac0d/668shots_so.png)
Eletive johtaa OKR-ohjelmistojen kenttää yhdistämällä suorituskyvyn johtamisen ja työntekijäkokemuksen yhdeksi tehokkaaksi työkaluksi. Eletive-alusta tarjoaa reaaliaikaisia oivalluksia muokattavien näkymien, tekoälypohjaisen analytiikan ja pulssikyselyiden avulla, mikä auttaa organisaatioita seuraamaan etenemistä kohti tavoitteita vaivattomasti.
Eletiven kyky linjata OKR:t yksilö- ja tiimitason suoriutumiseen tekee siitä ihanteellisen kaiken kokoisille yrityksille. Alusta tukee SMART-tavoitteita ja 360 asteen palautetta, mikä varmistaa jatkuvan kehittämisen ja työntekijöiden voimaannuttamisen.
Keskeiset ominaisuudet
Reaaliaikainen OKR-seuranta koko organisaatiolle
Tekoälypohjaiset oivallukset toiminnallisia päätöksiä varten
360 asteen palaute ja SMART-tavoitteiden tuki
:format(png)/f/288714721386412/8bc74e1c86/ewebinar__1_.png)
Lisää sitoutumista Eletiven avulla
Plussat
Vahva OKR-linjaus suorituksen seurannan kanssa
Kattavat näkymät ja reaaliaikaiset oivallukset
Tukee useita kieliä ja toimialoja
Miinukset
Jyrkempi oppimiskäyrä pienemmille tiimeille
Premium-ominaisuudet ovat korkeammissa hinnoittelutasoissa
2 - Lattice - Kattava OKR- ja suorituskyvyn johtaminen
Lattice Employee Engagement:format(png)/f/288714721386412/649604cab1/572shots_so.png)
Lattice on johtava alusta, joka yhdistää OKR-seurannan ja kehityskeskustelut. Se tarjoaa työkaluja tavoitteenasetantaan, palautteeseen ja työntekijöiden kasvuun, mikä tekee siitä huippuvalinnan organisaatioille, jotka keskittyvät sekä tuloksiin että tiimin kehittämiseen.
Sen intuitiiviset näkymät auttavat käyttäjiä seuraamaan edistymistä, seuraamaan OKR:iä ja pitämään tiimit linjassa yrityksen tavoitteiden kanssa, samalla kun sen painotus palautteeseen vahvistaa viestintää koko organisaatiossa.
Plussat
Yhdistää OKR-seurannan palautteen ja kasvun työkaluihin
Intuitiivinen käyttöliittymä helppoon tavoitehallintaan
Miinukset
Lievä oppimiskäyrä uusille käyttäjille
Kalliimpi pienille yrityksille
3 - BetterWorks - Erinomainen yritystason OKR-seurantaan
Betterworks:format(png)/f/288714721386412/b89321d8c5/98shots_so.png)
BetterWorks on suunniteltu suurille yrityksille, jotka etsivät vahvaa OKR-hallinnan ratkaisua. Se tukee kokonaisvaltaista tavoitteiden seurantaa ja suorituskyvyn johtamista, tarjoten ominaisuuskokonaisuuden, joka helpottaa yhteistyötä globaalien tiimien välillä.
Tehokkaiden raportointityökalujen ja reaaliaikaisen analytiikan avulla BetterWorks mahdollistaa organisaatioille OKR:ien seurannan skaalassa, varmistaen että tavoitteet pysyvät linjassa laajempien liiketoimintatavoitteiden kanssa.
Plussat
Erinomainen skaalautuvuus yrityskäyttöön
Edistyneet analytiikka- ja raportointiominaisuudet
Miinukset
Korkeampi kustannus verrattuna muihin ratkaisuihin
Monimutkainen käyttöönotto ensikertalaisille
4 - Profit.co - Sopii kaiken kokoisille yrityksille
Profit.co:format(png)/f/288714721386412/d6862076a8/profitco.png)
Profit.co tarjoaa monipuolisen ja joustavan alustan OKR-seurantaan, mikä tekee siitä sopivan niin pienille yrityksille kuin suurille organisaatioille. Se tarjoaa käyttäjäystävällisen käyttöliittymän, joka yksinkertaistaa tavoitteenasetantaa ja suorituksen seurantaa, sekä ominaisuuksia yksilötavoitteiden linjaamiseen koko yrityksen tavoitteisiin.
Ohjelmisto sisältää myös valmiita malleja ja raportteja, jotka helpottavat OKR-seurantaa ja auttavat tiimejä keskittymään toteutukseen prosessin hallinnan sijaan.
Plussat
Joustava alusta eri kokoisille yrityksille
Helppokäyttöiset mallit ja raportit
Miinukset
Rajalliset integraatiovaihtoehdot muihin ohjelmistoihin
Saattaa vaatia mukautettuja määrityksiä monimutkaisiin tarpeisiin
5 - Weekdone - Paras viikoittaisiin check-ineihin
weekdone:format(png)/f/288714721386412/2443b7f3ed/weekdone.png)
Weekdone on OKR-alusta, joka keskittyy viikoittaisiin check-ineihin ja tiimien linjaukseen. Sen jäsennelty lähestymistapa tavoitteiden seurantaan auttaa tiimejä säilyttämään fokuksen oikeissa prioriteeteissa tarjoamalla reaaliaikaista palautetta edistymisestä.
Alusta sopii erinomaisesti yrityksille, jotka haluavat parantaa tiimiviestintää ja sujuvoittaa OKR-seurantaprosessejaan minimaalisella hallinnollisella kuormalla.
Plussat
Erinomainen tiheisiin check-ineihin ja edistymisen seurantaan
Reaaliaikainen palaute tiimien linjaukseen
Miinukset
Rajallinen ominaisuuskokonaisuus suurille tiimeille
Ei yhtä muokattavissa kuin muut työkalut
6 - Trello - Erinomainen tehtävien seurantaan OKR:ien kanssa
atlassian-trello:format(png)/f/288714721386412/06020a1712/atlassian-trello.png)
Trello on suosittu tehtävienhallintatyökalu, jota voi muokata tukemaan OKR-seurantaa. Visuaalisen taulupohjaisen käyttöliittymän avulla tiimit voivat järjestää tavoitteita ja avaintuloksia, varmistaen selkeyden ja yhteistyön projektien välillä.
Vaikka Trello ei ole OKR-ominaisuuksiltaan yhtä laaja kuin muut alustat, se loistaa yksinkertaisuudessa ja muokattavuudessa, mikä tekee siitä hyvän valinnan pienemmille tiimeille tai niille, jotka ovat uusia OKR-hallinnassa.
Plussat
Yksinkertainen ja intuitiivinen käyttöliittymä
Helppo muokata OKR-seurantaan
Miinukset
Rajalliset sisäänrakennetut OKR-ominaisuudet
Ei sovellu monimutkaiseen raportointiin
7 - Asana - Hyvä projektinhallintaan OKR:ien kanssa
asana:format(png)/f/288714721386412/8d8b568b95/asana.png)
Asana yhdistää projektinhallinnan ja OKR-seurannan, auttaen tiimejä hallitsemaan tavoitteita ja päivittäisiä tehtäviä yhdellä alustalla. Se tukee yhteistyötä ja reaaliaikaisia päivityksiä, jolloin tiimien on helpompi pysyä avaintulosten aikataulussa.
Asana on erityisen hyödyllinen yrityksille, jotka tarvitsevat sekä projektinhallintaa että OKR-työkaluja samassa paikassa, tehostaen työnkulkuja tiimien välillä.
Plussat
Yhdistää OKR:t ja projektinhallinnan yhteen työkaluun
Erinomainen tiimiyhteistyöhön
Miinukset
Voi tuntua ylivoimaiselta pienille tiimeille
Maksulliset paketit vaaditaan edistyneisiin ominaisuuksiin
8 - ClickUp - Kaikki yhdessä: tehtävät ja OKR-työkalu
clickup:format(png)/f/288714721386412/2fd4edafab/clickup.png)
ClickUp tarjoaa kaikki yhdessä -ratkaisun tehtävienhallintaan ja OKR-seurantaan, mikä tekee siitä ihanteellisen tiimeille, jotka etsivät joustavaa alustaa. Sen muokattavat näkymät ja integraatiovaihtoehdot helpottavat tavoitteiden seurantaa päivittäisten tehtävien rinnalla.
ClickUpin kyky tukea sekä yksinkertaisia että monimutkaisia työnkulkuja tekee siitä huippuvalinnan kasvaville tiimeille, jotka tarvitsevat skaalautuvuutta.
Plussat
Erittäin muokattava eri työnkulkuihin
Integroi OKR:t tehtävienhallintaan
Miinukset
Jyrkempi oppimiskäyrä
Voi vaatia asennusaikaa mukautuksia varten
9 - Coda - Sopii joustaviin OKR:iin
coda:format(png)/f/288714721386412/af41b810c4/coda.png)
Coda tarjoaa ainutlaatuisen lähestymistavan OKR-seurantaan yhdistämällä dokumentit, taulukkolaskennan ja sovellukset yhdeksi alustaksi. Se on erittäin muokattava, jolloin tiimit voivat rakentaa omat OKR-työnkulut omien tarpeidensa mukaan.
Codan joustavuus tekee siitä erinomaisen valinnan yrityksille, joiden on mukautettava tavoitteenasetantaprosessiaan usein, erityisesti startupeille tai pienille tiimeille.
Plussat
Erittäin muokattava yksilöllisiin työnkulkuihin
Yhdistää useita työkaluja yhdeksi alustaksi
Miinukset
Vaatii aikaa oppia ja ottaa käyttöön
Voi olla liikaa yksinkertaisiin OKR-tarpeisiin
10 - PeopleGoal - Hyvä etätiimeille
peoplegoal:format(png)/f/288714721386412/74c08e1d9b/peoplegoal.png)
PeopleGoal on erikoistunut OKR:ien hallintaan etätiimeille. Sen alusta on suunniteltu pitämään hajautetut tiimit linjassa tarjoamalla reaaliaikaisia päivityksiä, yhteistyötyökaluja ja suorituksen seurantaa, jotta etätyöntekijät pysyvät keskittyneinä tavoitteisiinsa.
Sisäänrakennetun analytiikan ja raportoinnin avulla PeopleGoal auttaa esihenkilöitä ymmärtämään suorituskyvyn trendejä ja säätämään strategioita sen mukaisesti.
Plussat
Erinomainen etätiimien yhteistyöhön
Reaaliaikaiset päivitykset ja palaute
Miinukset
Rajalliset ominaisuudet lähitiimeille
Korkeampi hinnoittelu pienille yrityksille
OKR software - FAQs
How does OKR software improve team alignment?
OKR software helps improveteam alignment by allowing everyone in the organisation to visualise their objectives and key results in one place. By setting clear goals and tracking progress, teams stay focused on what matters most, and individuals can see how their efforts contribute to the company's larger strategy. This visibility ensures that all departments and teams are working towards the same overall objectives.
What key features should I look for in OKR tools?
When choosing OKR software, key features to look for includegoal-setting templates, real-time progress tracking, and performance analytics. You also want tools that offerintegration with other platforms your team uses, such as project management tools or communication apps. Additionally, look for a tool with an easy-to-use interface, flexible reporting, and the ability to provide360-degree feedback.
How much does OKR software typically cost?
The cost ofOKR software varies depending on the features, user count, and company size. Basic plans can start at around $5 per user/month, offering essential features like goal setting and progress tracking. Advanced features, such as AI-driven insights and comprehensive reporting, may increase pricing to around $20 per user/month or higher for enterprise solutions. Many providers also offer custom pricing based on the needs of larger organisations.

























:format(jpeg)/f/288714721386412/5df72744fa/blog-best-okr-software-hero_media.jpg)
:format(jpeg)/f/288714721386412/e490991a3d/blog-employee-feedback-software-hero_media.jpg)
:format(jpeg)/f/288714721386412/1280x720/96ff8573fe/blog-10-best-15five-alternatives-for-employee-engagement-performance-management.jpg)
:format(jpeg)/f/288714721386412/1280x720/c4a1c4f6b7/blog-15-best-360-degree-feedback-tools-to-transform-performance-management.jpg)