Eletiven vaikutus
Kun ihmiset menestyvät, myös organisaatio menestyy. Eletiven avulla kehität sekä ihmisiä että organisaatiota samanaikaisesti.
"Eletive vahvistaa esihenkilöstömme asemaa aktiivisina johtajina ja auttaa heitä työskentelemään tiiviisti tiimiensä kanssa luodakseen paremman työympäristön kaikille."
Christina Hagdahl
HR-liiketoimintakumppani, Total Produce Nordic
Sitoutuminen vaikuttaa tulokseen
Työntekijöiden sitoutuneisuuden todellinen arvo
Työntekijöiden sitoutuneisuuden liiketoiminnallista arvoa ei voi yliarvioida. Se vaikuttaa suoraan organisaation kaikkiin osa-alueisiin: tuottavuuteen, työnantajamielikuvaan ja työntekijöiden vaihtuvuuteen, eNPS:ään, poissaoloihin ja asiakastyytyväisyyteen.
Sitoutuminen vaikuttaa jokaisen työntekijän kustannustehokkuuteen merkittävästi, vaikuttaen sekä työntekijän tuottaman arvon tasoon että siihen, kuinka pitkään tämä arvo säilyy. Kun ihmiset ovat sitoutuneita työhönsä, he pyrkivät menestymään. Ja kun ihmiset menestyvät, myös organisaatiosi menestyy.
Kulttuuri edistää kasvua
Sitoutuneen henkilöstön vaikutus
Työssään sitoutuneet ihmiset:
Ovat tuottavampia, innovatiivisempia ja tarjoavat paremman asiakaskokemuksen Ovat terveempiä, onnellisempia ja vähemmän poissa töistä Todennäköisemmin pysyvät organisaatiossa pidempään Todennäköisemmin suosittelevat työpaikkaansa kollegoilleen Korkea sitoutumisen taso tarkoittaa, että jokainen työntekijä panostaa organisaatiosi tavoitteisiin enemmän ja pidempään ja on onnellisempi ja terveempi sitä tehdessään.
Reaaliaikainen tieto muuttaa kaiken
Älykkäät pulssikyselyt, jotka hyödyntävät koneoppimista
Perinteinen tapa mitata sitoutumista vuosittaisilla työntekijöiden sitoutumiskyselyillä on ongelmallinen. Vuosittainen kysely tarjoaa vain hetkellisen tilannekuvan kyseisellä hetkellä. Kuitenkin työntekijäkokemus ja sitoutumisen taso muuttuvat ajan myötä. Eletiven älykkäillä ja joustavilla pulssikyselyillä saat reaaliaikaisia näkemyksiä. Näin voit keskittyä siihen, mikä on tärkeää tänään - eikä siihen, mikä oli tärkeää eilen.
Valtuutetut ihmiset ajavat muutosta
Koko organisaation osallistaminen paremman työympäristön rakentamiseen
Eletiven alusta on ainutlaatuinen siinä, miten se osallistaa koko organisaation sitoutumisen lisäämiseen. Tarjoamalla työntekijöille työkalut aktiivisen omistajuuden ottamiseen Eletive vähentää painetta esihenkilöiltä ja HR:ltä - kutsuen kaikki auttamaan yhteisen voittavan yrityskulttuurin luomisessa.
Itsejohtajuuden vahvistaminen
Ominaisuudet, kuten sovelluksen antamat neuvot, yksilölliset koontinäytöt, yksilölliset ilmoitukset ja suositellut toimenpiteet auttavat muuttamaan organisaation dynamiikkaa kohti rakentavaa vuoropuhelua ja yhteistyötä. Tavoitteena on luoda työpaikkoja, joissa jokainen saa olla oma itsensä, johtaa itseään ja antaa parhaan panoksensa.
Kaikki ominaisuudet