Itsejohtajuus
Vahvista ihmisiäsi ja luo vastuullisuuteen, inklusiivisuuteen ja korkeaan suorituskykyyn perustuva kulttuuri.
Kutsu työntekijät ottamaan vastuuta
Anna työntekijöille pääsy yksilöllisiin koontinäyttöihin, jotka kannustat työntekijöitä aktiiviseen työskentelyyn, vastuullisuuteen ja itseohjautuvuuteen.
Ota työntekijät mukaan ja voimaannuta heidät
Anna esihenkilöille ja työntekijöille työkaluja luoda yhdessä loistava työpaikka.
Innostuta ohjauksella ja neuvolla
Tue työntekijöitä neuvojen avulla, jotka perustuvat organisaation käyttäytymisen hallintaan (OBM)
Anna henkilöstöllesi työkalut työntekijäkokemuksen omistamiseksi ja parantamiseksi
Anna jokaiselle työntekijälle pääsy omaan henkilökohtaiseen koontinäyttöön, jossa he voivat seurata kyselytuloksiaan ajan myötä. Tämä luo omistajuuden ja vastuun tunteen sekä perustan rakentavalle vuoropuhelulle.
Vinkit ja toimintaehdotukset
Tieteeseen perustuva neuvontaominaisuus. Auttaa esihenkilöitä ja työntekijöitä tekemään merkityksellisiä toimenpiteitä.
Lue lisääHenkilökohtaiset raportit
Anna työntekijöille pääsy omiin raportteihinsa ja salli heidän seurata omaa sitoutuneisuuttaan ja kehitystään.
Lue lisää