Suorituskyvyn hallinta
Tavoitteiden yhteensovittaminen, edistyksen seuranta ja suorituskyvynhallinta.
Luo toimintasuunnitelmia ja seuraa niiden edistymistä
Luo tavoitteita ja toimintasuunnitelmia organisaatio-, segmentti- ja yksilötasolla
ASETA FIKSUJA TAVOITTEITA JA SAAVUTA NE
Yhdenmukaista tavoitteet ja seuraa niiden edistymistä. Käytä OKR-menetelmää visualisoimaan tavoitteet ja purkamaan organisaation siiloja.
Tue esihenkilöstöä työkaluilla ja prosesseilla
Luo valmiita pohjia yksilökeskusteluille (1:1) ja kokoa kaikki tieto yhteen paikkaan. Hyödynnä 360 kyselyä johtamistaitojen kehityksen tukena.
- Älykkäät tavoitteet (SMART Goals) ja OKR:t (Objectives & Key Results)
- 1on1-keskustelut
- Ilmoitukset
- 360°-palautekysely
Aseta SMART-mallin mukaisia tavoitteita ja seuraa edistymistä
Tasapainota organisaatiosi yhteisten tavoitteiden ympärille ja seuraa tavoitteiden saavuttamista ja edistymistä. Käytä OKR-menetelmää (Objectives & Key Results) tavoitteiden visualisointiin, läpinäkyvyyden luomiseen ja siilojen purkamiseen.
Organisaation toimintasuunnitelmat
Luo toimintasuunnitelmia eri tasoilla, yhdistä toimet tutkimustuloksiin ja seuraa edistymistä nähdäksesi, johtavatko toimet parannuksiin.
Lue lisääTavoitteet ja keskeiset tulokset (OKR)
Opi luomaan, seuraamaan ja saavuttamaan OKR:t tehokkaasti Eletiven avulla. Yhdistä tavoitteet koko organisaatioon ja näytä, miten jokainen edistää niitä.
Lue lisääYksilölliset toimintasuunnitelmat
Luo yksilölliset toimintasuunnitelmat, yhdistä toimet kyselytuloksiin ja seuraa edistymistä nähdäksesi, paranevatko asiat.
Lue lisääTiimin toimintasuunnitelmat
Seuraa helposti tiimin toimintasuunnitelmien edistymistä Eletiven avulla. Aseta tehtäviä, seuraa edistymistä ja katso tulokset.
Lue lisää