People Success & the Future of Work 2025︱Virtuaalinen HR-tapahtuma︱On-demand︱20+ Asiantuntijaa︱ Rekisteröidy tänään

Alusta 

Miksi Eletive?  

Asiakkaat 

Resurssit 

KieliFinnish

Palautteeseen perustuvan kulttuurin luominen

Palautteeseen perustuvan kulttuurin luominen

Yrityksen aktiivisen kuuntelemisen kulttuuri, jossa jokaisella työntekijällä on ääni, on menestyvän organisaation edellytys. Opi kuinka moderni People Success -alusta voi auttaa sinua rakentamaan palautepohjaista kulttuuria ja luomaan työpaikkoja, joissa ihmiset viihtyvät.

Palautteeseen perustuvan kulttuurin luominen

Oppaan keskeiset neuvot

Kaksi kättä tekemässä high five -tapaamista
Miten rakentaa luottamusta ja kerätä menestyksekkäästi palautetta työntekijöiltä

Target
Palautekulttuurin vaikutukset työntekijöiden sitoutumiseen

Raised hands
Esihenkilöiden yleisimmät sudenkuopat - ja miten ne vältetään

Palautteeseen perustuvan kulttuurin luominen

Aktiivisen kuuntelun kulttuuri

Organisaatioiden ja työpaikkojen kehittyessä tehokkaan palauteprosessin tarve on yhä tärkeämpi. Uusien tutkimustulosten mukaan vain 42 prosenttia nuoremman tason työntekijöistä uskaltaa antaa palautetta, ja 68 prosenttia toteaa, että heidän työnantajaltaan puuttuu jäsennelty prosessi palautteen ja ideoiden hallintaa varten. Tämä opas auttaa sinua onnistuneen palautekulttuurin luomisessa askel askeleelta.

Eletive-sovelluksen yleiskatsaus

Tutustu Eletiveen käytännössä

Näytämme sinulle mielellämme, mitä Eletive voi tehdä organisaatiosi hyväksi. Ota yhteyttä ja sovi aika demoon!

Ota yhteyttä myyntiin