Löydä, miten Eletive voi vahvistaa henkilöstönne sitoutumista – vain 6 minuutissa!  Ilmoittaudu nyt!

Alusta 

Miksi Eletive?  

Asiakkaat 

Resurssit 

KieliFinnish

Image of integration between Eletive and Simployer
Integraatiot

Eletive-integraatiot: Simployer

14. toukokuuta 2025

Eletiven ja Simployer:n integroiminen antaa organisaatiollesi mahdollisuuden tehostaa HR-toimintojaan. Nauti sujuvista työnkuluista, parannetusta tehokkuudesta ja seikkaperäisestä data-analyysistä.

Tehosta HR-työnkulkujasi Eletiven ja Simployer:n avulla

Työntekijöiden sitoutuminen ja henkilöstöhallinto ovat organisaation menestyksen perusta. Usein järjestelmien väliset erot voivat kuitenkin johtaa merkittäviin esteisiin, jotka johtavat aikaa vieviin hallinnollisiin tehtäviin ja hajanaisiin toimintoihin.

Synkronoimalla työntekijöiden sitouttamisalustasi ja HR-järjestelmiäsi Eletive- ja Simployer-integraation avulla, saavutat optimoitujen toimintojen lisäksi myös kokonaisvaltaisen, käyttäjäkeskeisen lähestymistavan henkilöstöhallintoon ja työntekijäkokemukseen.

  • Tehostaa HR-toimintoja

  • Minimoi hallinnolliset tehtävät ja maksimoi tuottavuuden

  • Edistää ylivoimaista työntekijäkokemusta

  • Tarjoaa edistyksellisiä havaintoja data-analytiikan avulla

Eletive + Simployer -integraation hyödyt

Vaivaton tietojen synkronointi: Eletive- ja Simployer-integraatio takaa sujuvan ja vaivattoman tietojen synkronoinnin, mikä poistaa turhat manuaaliset tietomerkinnät ja varmistaa, että tiedot ovat yhdenmukaisia eri alustoilla. Tämä saumaton tietovirta parantaa toiminnan tehokkuutta ja lisää tietojen luotettavuutta molemmilla alustoilla.

Yhtenäinen lähestymistapa: Työntekijöiden sitoutumisen mittareiden integroiminen kattaviin HR-tietoihin johtaa syvällisempään, tietoon perustuvaan päätöksentekoon. HR-tiimit hyötyvät yhtenäisestä kokemuksesta, jossa useat datapisteet ovat helposti saatavilla ja tarjoavat kattavan näkymän työntekijöiden suorituskyvystä ja sitoutumisen dynamiikasta.

Työntekijän kokemuksen parantaminen: Työntekijät hyötyvät saumattomasta kokemuksesta työhön perehtymisestä aina urakehitykseen asti alustojen välisen tehokkaan tietojen vuorovaikutuksen ansiosta. Tarkka ja oikea-aikainen tietojenvaihto ei ainoastaan vahvista työntekijäsuhteita vaan varmistaa myös, että HR-toiminnot, kuten arvioinnit, palaute ja muut prosessit, toteutetaan tehokkaasti ja tarkasti.

Työntekijöiden sitoutumisen mittareiden yhdistäminen HR-tietoihin

Eletive- ja Simployer-integraatio tarjoaa vankan ja kattavan työkalupakin, jonka avulla HR-tiimit voivat hallita työntekijöiden sitoutumista ja HR-prosesseja tarkasti ja tehokkaasti. Integraatio auttaa ehkäisemään tietosiiloja, jolloin HR voi saada syvällisiä näkemyksiä ja laatia tulevaisuuteen suuntautuvan, tietoon perustuvan HR-strategian. Tutustu lisää Eletive- ja Simployer-integraation mahdollisuuksiin. Ota yhteyttä myyntitiimiimme jo tänään!

Tutustu muihin Eletive-integraatioihin >

Jatka lukemista

Eletive varmistaa kasvuinvestoinnin Accel-KKR:ltä

21. marraskuuta 2025

Olemme iloisia voidessamme ilmoittaa, että Eletive on saanut merkittävän kasvuinvestoinnin Accel-KKR:ltä, johtavalta globaalilta ohjelmistosijoitusyhtiöltä.

Henkilöstön sitouttaminen
Woman-working-on-laptop
HR-trendit 2026: AI, data ja työntekijäkokemus määrittelevät työn uudelleen

25. marraskuuta 2025

HR-tiimit, jotka menestyvät vuonna 2026, tasapainottavat empatiaa faktoja, teknologiaa ihmisiä ja dataa toimintaa vastaan. Tässä blogikirjoituksessa tutkimme seitsemää HR-trendiä vuodelle 2026 ja kuinka niihin voi valmistautua.

Henkilöstön sitouttaminen
Hypen takana: Henkilöstön menestys globaalissa, tekoälyvetoisessa yrityksessä

17. marraskuuta 2025

Vuosikymmeniä globaalin HR:n rytmi määräytyi vuosikyselyjen mukaan. Se oli massiivinen ponnistus, jota seurasi hidas analyysi ja joka päätyi raporttiin, joka oli usein vanhentunut kun se lopulta päätyi esimiesten pöydille. Tuo aikakausi on ohi.

Henkilöstön sitouttaminen