Löydä, miten Eletive voi vahvistaa henkilöstönne sitoutumista – vain 6 minuutissa!  Ilmoittaudu nyt!

Alusta 

Miksi Eletive?  

Asiakkaat 

Resurssit 

KieliFinnish

Image of integration between Eletive and AFAS software
Integraatiot

Eletive-integraatiot: AFAS Software

2. toukokuuta 2024

Yksinkertaista HR-prosessejasi hyödyntämällä Eletive ja AFAS Software -integraatiota. Tehosta tuottavuutta, minimoi hallinnolliset tehtävät ja löydä syvällisempiä havaintoja HR-tiedoistasi saumattomasti.

Paranna HR-työnkulkuja Eletiven ja AFAS Softwaren avulla

Eletiven integrointi AFAS-ohjelmistoon, joka on intuitiivinen henkilöstö- ja palkanlaskentaohjelmisto, auttaa henkilöstöhallintotiimejä parantamaan tehokkuutta ja optimoimaan työnkulkuja. Näiden alustojen strateginen yhdistäminen antaa organisaatiollesi mahdollisuuden hallita työntekijöiden sitouttamisen ja henkilöstöhallinnon osa-alueita entistä tarkemmin ja täsmällisemmin.

Integroi HR-työkalut yhtenäisen ekosysteemin rakentamiseksi

Henkilöstön tehokas sitouttaminen ja henkilöstöhallinto ovat organisaation menestyksen peruspilareita. Yhtenäisten järjestelmien puute voi kuitenkin aiheuttaa merkittäviä haasteita henkilöstöhallinnon tiimeille, mikä aiheuttaa hallinnollista ylikuormitusta ja rikkinäisiä työnkulkuja, minkä vuoksi organisaatiot joutuvat usein tekemään kompromisseja ja käyttämään yleistettyjä ratkaisuja.

Aiheeseen liittyvää lukemista: Paras parhaasta -vastaan parhaaseen -tyyppiset ratkaisut työntekijöiden osallistamiseen Eletiven integroiminen AFAS Softwaren tai valitsemasi HR- ja palkkausjärjestelmän kanssa tehostaa toimintaa ja säästää aikaa ja hallinnollista työtä sekä HR-hallinnassa että työntekijöiden osallistamisessa.

  • Paranna HR-toimintojasi

  • Minimoi aika ja hallinnollinen työ

  • Paranna työntekijäkokemusta

  • Saa syvempiä havintoja dataan perustuvaa päätöksentekoa varten

Eletive + AFAS Software -integraation edut

Saumaton tietojen synkronointi

Automaattinen tietojen synkronointi Eletiven ja AFAS-ohjelmiston välillä poistaa tarpeen manuaaliselle tietojen syöttämiselle ja vähentää siten virheiden todennäköisyyttä. Tämä järjestelmirn yhteistyö varmistaa, että molemmat alustat toimivat entistä tehokkaammin ja tarkemmin.

Integroitu ja kokonaisvaltainen strategia

Työntekijöiden sitoutumista koskevien tietojen yhdistäminen HR- ja palkkatietoihin AFAS-ohjelmiston avulla rikastuttaa päätöksentekoprosessia tietoon perustuvilla havainnoilla. HR-tiimit saavat käyttöönsä integroidun käyttökokemuksen, jossa eri datapisteet yhdistyvät ja tarjoavat kattavan näkymän työntekijämittareista ja sitoutumistasoista.

Parantunut työntekijäkokemus

Työntekijät navigoivat urapolullaan koko työntekijän elinkaaren ajan saumattomasti alustojen välisen joustavan tietojenvaihdon ansiosta. Tarkat ja ajantasaiset tiedot vahvistavat työntekijäsuhteita ja sitoutuneisuutta varmistaen, että palaute, arvioinnit ja muut HR-toimenpiteet toteutetaan nopeasti ja tarkasti.

Yhtenäistä sitoutumista koskevat tiedot HR-tietojesi kanssa

Eletiven ja AFAS-ohjelmiston integrointi luo tehokkaan, yhtenäisen ratkaisun, joka auttaa HR-tiimejä hallitsemaan työntekijöiden sitoutumista ja HR-toimintoja entistä tarkemmin ja tehokkaammin. Automaattinen tietojen synkronointi, yhtenäinen alusta ja parannetut työntekijäkokemukset tuovat huomattavaa lisäarvoa organisaatiollesi ja työntekijöillesi.

Työntekijöiden sitouttamistyökalujen integroiminen HR-järjestelmiisi tarkoittaa myös sitä, että voit sukeltaa syvemmälle tietoihin ja löytää syvällisempiä havaintoja, minkä ansiosta voit suunnitella strategioita ja toimia HR-toiminnoissasi ennakoivammin.

Jos haluat lisätietoja siitä, miten Eletiven ja AFAS Softwaren integrointi voi parantaa henkilöstöhallintoasi ja työntekijöiden sitouttamista, ota yhteyttä myyntitiimiimme jo tänään!

Löydä kaikki Eletiven integraatiot >

Jatka lukemista

Eletive varmistaa kasvuinvestoinnin Accel-KKR:ltä

21. marraskuuta 2025

Olemme iloisia voidessamme ilmoittaa, että Eletive on saanut merkittävän kasvuinvestoinnin Accel-KKR:ltä, johtavalta globaalilta ohjelmistosijoitusyhtiöltä.

Henkilöstön sitouttaminen
Woman-working-on-laptop
HR-trendit 2026: AI, data ja työntekijäkokemus määrittelevät työn uudelleen

25. marraskuuta 2025

HR-tiimit, jotka menestyvät vuonna 2026, tasapainottavat empatiaa faktoja, teknologiaa ihmisiä ja dataa toimintaa vastaan. Tässä blogikirjoituksessa tutkimme seitsemää HR-trendiä vuodelle 2026 ja kuinka niihin voi valmistautua.

Henkilöstön sitouttaminen
Hypen takana: Henkilöstön menestys globaalissa, tekoälyvetoisessa yrityksessä

17. marraskuuta 2025

Vuosikymmeniä globaalin HR:n rytmi määräytyi vuosikyselyjen mukaan. Se oli massiivinen ponnistus, jota seurasi hidas analyysi ja joka päätyi raporttiin, joka oli usein vanhentunut kun se lopulta päätyi esimiesten pöydille. Tuo aikakausi on ohi.

Henkilöstön sitouttaminen