:format(webp)/f/288714721386412/1414x2000/f8d7c58f01/eletive-performance-assessments-scientific-foundation-cover.png)
Det vitenskapelige grunnlaget for Eletives prestasjonsvurderinger
En vurdering er bare så god som tankearbeidet bak den. Eletives prestasjonsvurderinger er utformet spørsmål for spørsmål med utgangspunkt i publisert forskning: hvordan prestasjon faktisk er sammensatt, hvordan tilbakemeldinger endrer atferd, og hva som får en vurdering til å oppleves som rettferdig. Denne rapporten gir innblikk i dette grunnlaget, også der kunnskapsgrunnlaget fortsatt er under utvikling.
Hva du vil ta med deg
De tre dimensjonene ved prestasjon
Hvorfor rettferdighet avgjør om tilbakemeldinger når frem
Slik gjennomfører du vurderingen årlig eller kvartalsvis
Hvor hvert spørsmål kommer fra
En prestasjonsvurdering er et verktøy med stor betydning, og derfor mener vi at det bør utformes deretter. Eletives spørreskjema bygger på forskningen om individuell arbeidsprestasjon og dekker oppgaveprestasjon, tilpasningsevne og kontekstuell prestasjon. Hver dimensjon er delt inn i validerte atferdsmønstre, formulert i et enkelt språk som fungerer like godt på fabrikkgulvet som på kontoret. Rettferdighet er en del av prosessen, ikke et steg til slutt. Du får også vite hvor forskningsgrunnlaget fortsatt er begrenset.
Utforsk plattformen
Vi vil gjerne vise deg hva Eletive kan gjøre for din organisasjon. Ta kontakt for å avtale en gratis demonstrasjon, skreddersydd for din spesifikke bransje.