Hvad er faktorerne for medarbejderengagement?
Betydningen af medarbejderengagement er noget, de fleste af os intuitivt forstår. Det giver mening, at folk, der er engagerede i deres arbejde, vil nyde det mere og præstere bedre. Men hvad er drivkraften bag medarbejderengagement?
Hvad du vil få ud af det
Hvad er drivkræfterne?
Hvordan påvirker drivkræfter engagementet
Hvordan kan du måle drivkræfter?
Hvorfor er det vigtigt at forstå drivkræfterne bag medarbejderengagement?
Du ved, hvad de siger: Det, der bliver målt, bliver forvaltet. Så for at forbedre medarbejderengagementet, skal organisationer måle det. Og ikke kun som helhed, fordi medarbejderengagement er en mangfoldig og kompleks idé. I stedet bør man måle de forskellige drivkræfter for medarbejderengagement ved at lade medarbejderne vurdere dem. Ved at gøre det bliver det muligt at fokusere på de områder, hvor der er behov for forbedring, og gradvist opbygge en bedre medarbejderoplevelse.