Eletive ist eine Plattform für persönlichen Erfolg
Messung und Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Leistung
Nutzen Sie die Tools, die Sie zur Förderung der Unternehmenskultur benötigen, mit Echtzeit-Pulsumfragen und Leistungsmanagement in einer benutzerfreundlichen und intuitiven Plattform.
See Eletive in action
Vorgesetzte zu Führungskräften entwickeln. Mitarbeitende aktiv einbinden.
Stellen Sie die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt. Ergreifen Sie auf der Grundlage der Antworten bedeutsame Maßnahmen.
Echtzeit-Einsichten mit Pulsumfragen
Fühlen Sie den Puls des Unternehmens mit schnellen, relevanten Umfragen, die auf maschinellem Lernen basieren und Führungskräften, Vorgesetzten und Mitarbeitern Ergebnisse in Echtzeit liefern.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
Stellen Sie jedem Mitarbeiter umsetzbare Daten, Ratschläge und Handlungsvorschläge zur Verfügung, um das Engagement zu steigern und den Druck von Vorgesetzten und der Personalabteilung zu nehmen.
Sehen Sie das ganze Bild mit People Analytics
Kategorisieren und analysieren Sie die Daten nach Ihren Bedürfnissen und erhalten Sie klare, auf das Unternehmen zugeschnittene Einblicke, die Stärken und verbesserungswürdige Bereiche aufzeigen.
Ziele ausrichten und Fortschritte verfolgen
Bestimmen und verfolgen Sie OKRs (Objectives and Key Results), richten Sie sie an den Unternehmenszielen aus und bewerten Sie, was funktioniert und was nicht.
Die richtigen Fragen
Fördern Sie das Engagement der Mitarbeiter mit wissenschaftlich fundierten Fragen, die mit maschinellem Lernen in Erkenntnisse für alle Mitarbeiter des Unternehmens umgesetzt werden können.
Gemeinsam handeln
Ermöglichen Sie es Vorgesetzten und Mitarbeitern, an einer gemeinsamen Agenda zu arbeiten, um Fortschritte bei Zielen, beruflicher Entwicklung und Engagement zu diskutieren.
Eine Kultur der Selbstführung schaffen
Lassen Sie die Mitarbeiter ihr Bestes geben und den Erfolg vorantreiben, beziehen Sie alle in die Schaffung einer gesunden und engagierten Unternehmenskultur ein.
Laden Sie die Mitarbeiter ein, Verantwortung zu übernehmen
Die Mitarbeiter können eigene Dashboards nutzen und die Erfahrungen und Fortschritte selbst verfolgen und bestimmen.
Einbeziehung der Mitarbeiter in die Aktionspläne
Mitarbeitende, Führungskräfte und die Personalabteilung arbeiten gemeinsam an der Unternehmenskultur – Top-Down & Bottom-Up.
Eine starke wissenschaftliche Grundlage
Unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mit individuellen Ratschlägen und Handlungsempfehlungen, die auf OBM-Forschung (Organizational Behavior Management) basieren. .
Das sagen unsere Kunden
Erfahren Sie, warum Spitzenunternehmen auf der ganzen Welt Eletive vertrauen, um erfolgreicher zu sein.
„Das Tool baut auf einer soliden wissenschaftlichen Grundlage auf. Wir brauchten eine Plattform, um Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu analysieren und darauf zu reagieren, und deshalb haben wir uns für Eletive entschieden... Wir lieben die Betonung von Selbstführung und aktiver Mitarbeiterschaft und die Unterstützung, die Eletive unseren Führungskräften bei ihrer Arbeit bietet.“
Jimmy BCEOInformationstechnologie und Dienste, 51 bis 200 Mitarbeiter„Das Beste an Eletive ist, dass es uns als Unternehmen hilft, das Wichtigste von allem zu messen - das Engagement der Mitarbeiter! Das System ist verständlich und kann von Administratoren, Mitarbeiter und Vorgesetzten einfach implementiert und genutzt werden. Die Zusammenfassung der Ergebnisse ist verständlich und leicht zu überblicken und kann auf allen Ebenen analysiert werden.“
Karin ALeiter der PersonalwesenGewerbliche Immobilien, 51 bis 200 Mitarbeiter
Erkunden Sie die Plattform
Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und vereinbaren Sie einen Termin für eine kostenlose Demo, die auf Ihre Branche zugeschnitten ist.