Boka demo
När du fyllt i formuläret kommer vårt försäljningsteam att ta kontakt med dig så snart som möjligt.
Låt era medarbetare utvecklas för att behålla nyckelpersonal och locka nya talanger
Maximera engagemanget för högre produktivitet
Främja alla medarbetare med självledarskap
Få kraftfulla realtidsinsikter med rekommenderade åtgärder
Vad våra kunder tycker om oss!
De datadrivna insikter som vi får i Eletive hjälper oss att följa våra medarbetares engagemang i realtid, vilket leder till högre produktivitet och mindre personalomsättning. Samtidigt får vi en bred bild av hela företagskulturen.
Betrodda av organisationer över hela världen
Talent Management, rekrytera och behåll talanger
Att rekrytera och behålla rätt personal är för många organisationer en nyckelfråga. Svaret på denna nyckelfråga sammanfattas vanligen med begrepp såsom god employer branding och god talent management. Employer branding handlar främst om hur en organisation uppfattas som arbetsgivare av potentiella, nuvarande och tidigare anställda. Talent management handlar främst om att lära och utveckla den personal som finns och kommer att finnas inom företaget. Många organisationer har även processer för att identifiera, lära och utveckla nyckelpersoner. Att utvecklas, lära sig nya saker och växa i yrkesrollen anses av många som en viktig del av att skapa engagemang på arbetsplatsen. Vid arbete med talent management är det viktigt att ställa sig följande frågeställningar:
Talent management mäts kontinuerligt med hjälp av Eletives verktyg för medarbetarundersökningar. Genom att mäta mer frekvent, i kombination med att medarbetaren hela tiden blir medveten om sina framsteg, blir talent management en intuitiv och naturlig del av det vardagliga arbetet. Att ta fram en handlingsplan och en kompetensplan baserat på resultatet kan vara värdefullt i arbetet med talent management.
Genom insikter från Eletive kan insatser fokuseras och skräddarsys där de verkligen behövs. Exempel på insatser kan vara ledarskapsutbildningar, inspirationsföreläsningar, seminarier, teambuilding, kompetensöverföring, mentorsprogram, traineeprogram, karriärcoachning och teambuilding.